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직원들은 어떤 티켓을 찾아 상환합니까?
법률 해결: 1, 고위 경영진 복지비 등의 비용은 대체표로 상환할 수 없습니다.

2. 직원 활동비, 인보이스를 제외한 상환가능 입장권, 단 한 건의 금액은 500 위안을 초과할 수 없습니다.

3. 원칙적으로 마케팅 활동은 반드시 슈퍼마켓에서 입고해야 하며, 반드시 작은 표와 영수증이 있어야 한다. 특수한 상황에서는 마트 전체에서 구매할 수 없고, 대체표를 사용할 수 있습니다.

4. 기타 업무 관련 상황 (예: 송장 원본이 부주의하게 분실된 경우, 부서 책임자와 제 1 책임자의 서명을 거쳐 대신 상환할 수 있는 특수한 상황 설명을 해야 합니다. 위의 범위를 제외한 모든 환급 비용은 티켓을 대신하여 상환할 수 없습니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 회계법' 제 14 조에는 원시 증빙과 부기 증빙이 포함되어 있다. 본법 제 10 조에 열거된 경제 업무 사항을 처리하기 위해서는 반드시 원시 증빙을 기입하거나 취득하여 제때에 회계기관에 제출해야 한다. 회계 기관 및 회계사는 국가 통일 회계 제도의 규정에 따라 원본 증빙을 검토하고, 진실하지 않고 불법적인 원본 증빙을 거부하고, 단위 책임자에게 보고해야 합니다. 기록이 부정확하고 완전하지 않은 원시 증명서는 국가 통일 회계제도의 규정에 따라 반송하고 수정과 보충을 요구해야 한다. 원본 증명서에 기재된 모든 내용은 변경할 수 없습니다. 원본 증명서에 오류가 있을 경우 발급 기관에서 다시 발급하거나 정정해야 하며, 수정처에는 발행 단위 도장을 찍어야 합니다. 원래 인증서 금액이 잘못되었습니다. 발급 기관에서 다시 발급하며 원본 인증서에서 수정할 수 없습니다. 회계 증빙서는 감사된 원본 증빙서 및 관련 자료에 근거하여 편성해야 한다.