안녕하세요, 1 급 상해보상기준은 다음과 같습니다: 1, 일회성 장애보조금 보상기준. 1 급 장애는 본인의 27 개월 임금이지만 최고 34028 1 위안, 최소 68056 원입니다. 2, 장애 수당 보유 노사 관계, 장애 수당; 1 급 장애는 본인 임금의 90% 로, 고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험료를 납부한다. 장애수당의 실제 금액이 현지 최저임금보다 낮은 경우, 고용인 단위는 차액을 보충해야 한다. 장애 수당을 기초로 기본 의료 보험료를 납부하다. 정년퇴직 연령에 이르고, 노후 대우를 누리며, 장애 수당을 지급하지 않는다. 3. 연금보험 대우는 장애수당을 기준으로 기본 의료보험료를 납부합니다. 정년퇴직 연령에 이르고, 노후 대우를 누리며, 장애 수당을 지급하지 않는다. 북경시 일급 산업상해배상기준 (기본치료비 제외) 은 최대 배상액 34028 1 원, 최소 배상액 68056 원입니다.

법적 객관성:

《 최고인민법원 인신손해배상사건 심리에 관한 몇 가지 문제에 대한 해석 》 제 17 조 피해자가 인신피해를 입은 경우, 배상의무자는 의료비, 오공비, 간호비, 교통비, 숙박비, 입원 급식보조비, 필요한 영양비 등을 포함한 모든 비용을 배상해야 한다. 피해자가 부상으로 불구가 된 경우, 배상의무자는 일상생활 증가에 따른 지출에 필요한 비용과 노동능력 상실로 인한 소득손실도 배상해야 한다. 장애보상금, 장애보조기구, 부양인 생활비, 재활치료와 실제 지출을 지속하는 데 필요한 재활비, 간호비, 후속치료비 등이 있다. 피해자가 사망한 경우, 배상의무자는 구조, 치료 상황에 따라 본 조 제 1 항에 규정된 관련 비용 외에 장례비, 부양 생활비, 사망 보상금 및 피해자 친족이 장례 지출을 처리하는 교통비, 숙박비, 오공비 등 기타 합리적인 비용을 배상해야 한다.