법률 분석: 건설 기업의 법정 대리인은 특별한 자격이 필요합니다. 회사는 이사회를 설치하고, 회장은 법정 대리인이며, 사장은 "회장을 임명한다" 고 한다. 이렇게 하면 건설과 상공행정관리부의 비준이 통과될 수 있다. 건설기업의 법정 대표인으로서, 기업내 의임위는' 사장' 이다. 건설부가 수여한' 건설업 기업 자질 등급 기준' 에 따르면 각급 임원들은 모두 1 급 기업과 같은 직업 자격을 갖추고 있다. 제 1 조, 제 2 조에 따르면, "기업 임원은 10 년 이상 건설기업 관리에 종사한 경험이 있다" 고 규정하고 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 민법전' 제 61 조? 법률이나 법인 정관의 규정에 따라 법인을 대표하여 민사활동에 종사하는 책임자는 법인의 법정 대표인이다. 법정대표인이 법인 명의로 민사활동을 하는 법적 결과는 법인이 부담한다. 법인 정관이나 법인 직권은 법정 대표인의 대표권에 대한 제한을 선의의 상대인에게 대항해서는 안 된다. 요약하자면 건설회사의 법정대표인은 만 18 세, 민사행위 능력을 갖추어야 하며, 건설회사의 법정대표인은 반드시 회사의 회장이어야 한다. 건설회사의 요구가 비교적 엄격하기 때문에, 회사 임원의 임명에도 건축방면의 증명서가 있어야 한다. 그래서 건설회사를 열 때 모든 자료를 준비해야 승인을 받을 수 있다.