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산업재해 의료비 선불 최신 규정.
법률 분석: 회사가 지불하는 산업재해 의료비는 사회보험 경영기관과 결산해야 한다. 산업재해는 종종 돌발적인 사건으로, 부상자에 대한 구제와 치료가 시급하고, 부상자에 대한 감정도 시간이 걸린다. "산업재해보험조례" 제 4 조 및 지방규정에 따르면 산업재해근로자가 산업재해인정 전 치료비용은 고용주가 선불하고, 산업재해직원이 인정한 후 사회보험관리기관과 결산한다. 실제로 대우가 계산서로 사회보험 경영기관에 제출한 상환이 끝나거나 기본적으로 끝나는 경우가 많고, 사회보험경영기관이 입원 비용과 장애보조금을 고용주에게 함께 지급하는 경우도 많다. 상술한 경우, 고용인 단위는 사회보험 경영기관이 지불한 비용에서 대금 비용을 공제할 수 있다. "산업재해보험조례" 제 4 조 고용인 단위는 본 단위 내에서 산업재해보험에 참가하는 관련 정보를 공시해야 한다. 고용주와 근로자는 안전생산과 직업병 예방 법규를 준수하고, 안전위생법규와 기준을 집행하고, 산업재해를 예방하고, 직업위험을 피하고 줄여야 한다. 근로자가 산업재해가 발생했을 때, 고용인 단위는 마땅히 조치를 취하여, 직원들이 제때에 치료를 받을 수 있도록 해야 한다.

법적 근거:' 산업재해보험조례' 제 4 조 고용인 단위는 본 단위에서 산업재해보험에 참가하는 관련 정보를 공시해야 한다.

고용주와 근로자는 안전생산과 직업병 예방 법규를 준수하고, 안전위생법규와 기준을 집행하고, 산업재해를 예방하고, 직업위험을 피하고 줄여야 한다.

근로자가 산업재해가 발생했을 때, 고용인 단위는 마땅히 조치를 취하여, 직원들이 제때에 치료를 받을 수 있도록 해야 한다.