공직에서 제명되지 않을 것이다. 법률 규정에 따르면 국유기업 직원으로서 노동계약 관계에 속하며 법에 따라 형사책임을 추궁받는 사람은 고용인이 노동계약을 해지할 수 있다. 만약 당신이 공무원이라면, 당신은 범죄로 형사처벌을 받아 공무원으로 채용되지 못할 수도 있기 때문에, 고용인은 당신을 해고할 권리가 있습니다. 사업 편성이라면 유기징역을 선고받으면 공직에서 제명되고 집행유예는 제명되지 않는다. 처분이라면 공무원은 공직에서 제명된다.

법적 근거

중화인민공화국 노동계약법' 제 39 조는 다음과 같은 상황 중 하나로 고용인이 노동계약을 해지할 수 있다.

(a) 수습 기간 동안 고용 조건을 충족시키지 못하는 것으로 판명되었다.

(2) 고용주의 규칙과 규정을 심각하게 위반한다.

(3) 심각한 실직, 부정행위, 고용인 기관에 중대한 손해를 입히는 것;

(4) 근로자는 동시에 다른 고용주와 노동관계를 맺어 본 부서의 업무 임무를 완수하는 데 심각한 영향을 미치거나, 고용주를 통해 시정을 거부하는 것을 거부한다.

(5) 본법 제 26 조 제 1 항 제 1 항에 규정된 상황으로 인해 노동계약이 무효가 되었다.

(6) 법에 따라 형사 책임을 추궁당했다.