1, 20 년 근무, 법정 퇴직 연령에서 5 년 미만 (5 년 포함) 또는 30 년 이상 근무한 후, 본인은 자발적으로 신청했고, 비준을 거쳐 조기 퇴직할 수 있습니다. 조기 퇴직은 여전히 원래 사업 단위 기준에 따라 비준된다. 2. 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 근로연령은 만 25 년 이상이며, 본인이 자원하면 조직의 비준을 거치면 앞당겨 퇴직할 수 있다. 3. 정년퇴직 연령 내에 퇴직할 때 기본임금을 받고, 서류임금은 재직자 증자 대우를 받는다. 정년퇴직 연령이 되면 함께 근속연수를 계산하고 퇴직금을 계산하고, 원래 직장에서 퇴직 수속을 밟는다. 의료보험은 원래 단위 대우를 받고 이직할 때 표준 임금에 따라 주택 적립금을 납부한다.

법적 근거

중화인민공화국 공무원법 제 92 조 * * * 공무원이 국가가 규정한 퇴직연령에 도달하거나 업무능력을 완전히 상실한 경우 은퇴해야 한다. 제 93 조 공무원은 다음 조건 중 하나를 준수하며 임면기관의 비준을 거쳐 자발적으로 조기 퇴직을 신청할 수 있다. (1) 30 년 이상 근무하는 (2) 국가가 규정한 정년퇴직 연령이 5 년 미만이고, 근무 연한이 20 년이다. (3) 국가 규정에 따라 조기 퇴직할 수 있는 기타 상황.