기여율 (%) = 기여 (산출, 소득)/투입 (소비, 직업) × 100%
기여율도 각 요인이 경제 성장에 미치는 정도를 분석하는 데 사용된다.
계산 방법은 다음과 같습니다.
기여율 (%) = 한 요소의 기여 (증가 또는 성장)/총 기여 (총 증가 또는 성장) × 100%
위의 공식은 실제로 한 요소의 성장 (도) 이 총 성장 (도) 을 차지하는 비율을 가리킨다.
기업이 노련한 직원을 돌보는 관건은 그들이 끊임없이' 부가가치' 를 높이고, 그들이 기업의 더 많은 관심과 배양을 느낄 수 있도록 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 노직원에게 가치를 더하는 방법에는 여러 가지가 있다. 주로 자신의 경력을 잘 계획하여, 고령 직원들이 자연히 기업의 중류 기둥, 기업의 엘리트가 될 수 있도록 하는 것이다. 현대기업 경영자들이 어쩔 수 없이 생각해야 할 문제다.
확장 데이터:
예를 들면 다음과 같습니다.
총 자산 기여율 (%) = (총 이익+총 세금+이자 비용)/평균 총 자산 × 100%.
(1) 총자산 기여율: 기업 자금이 차지하는 경제적 이익을 반영하여 기업이 전체 자산을 사용하는 수익성을 나타냅니다.
(2) 사회공헌률: 기업이 전체 자산을 활용해 사회에 가치를 창출하거나 지불하는 능력을 측정한다.
사회 기여율 (%) =? 총 사회 공헌/평균 총자산 × 100%
총 사회 공헌에는 임금, 노동 보험 및 퇴직 계획과 같은 사회 복지 지출, 순 이자 비용, 부가가치세 납부, 제품 판매세 및 추가, 소득세 납부 및 기타 세금, 순이익 등이 포함됩니다. 기업이 국가에 기여한 정도를 반영하려면 기여율은 상술한 원칙에 따라 계산할 수 있다.
국가에 대한 기업의 기여율 (%) =? 총 세금+상납이익/사회공헌총액 × 100%
바이두 백과-기여율