1, 중국 국민의 국적을 가지고 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하다.

2. 산서성에서 취업하고 고용인 단위와 노동 (고용) 계약을 체결합니다.

좋은 직업 윤리, 모든 나쁜 신용 기록을 가지고 있습니다.

4. 산서인재 도입 정책 요구 사항에 부합하며, 높은 수준의 인재와 급히 부족한 인재가 포함된다.

보조금을 처음 신청하는 사람의 나이는 40 세 이하여야 한다.

운성시 인재 보조금 신청 절차

1. 신청 제출: 자격을 갖춘 지원자는 정해진 시간 내에 운시 정부 홈페이지에 접속해 인재 보조금 신청을 제출해야 합니다.

2. 자료 심사: 신청인은 필요에 따라 신분증, 학력학위 증명서, 업무계약, 사회보장납부 증명서 등 관련 증명서자료를 제출해야 합니다. 관련 부서는 신청자가 요구 사항을 충족하는지 확인하기 위해 신청 자료를 검토합니다.

3. 명단 공시: 심사를 거쳐 자격을 갖춘 신청자 명단은 운성시 정부 공식 홈페이지에 공시돼 사회감독을 받는다.

4. 자금 조달: 공시를 거쳐 이의가 없는 후 관련 부서에서 규정에 따라 인재보조금자금을 지급한다.

전반적으로 운성의 인재 보조금 정책은 운성에서 취업하거나 창업하는 고위급 인재와 급히 부족한 인재에 대한 자금 지원과 장려를 주로 하는 것이다.

법적 근거:

중화인민공화국 취업 촉진법

제 15 조

국가는 취업 촉진에 유리한 재정 정책을 실시하고, 자금 투입을 늘리고, 취업 환경을 개선하고, 취업을 확대한다.

현급 이상 인민정부는 취업 형세와 취업 목표에 따라 재정예산에 취업전용자금을 배정해 취업을 촉진해야 한다.

취업전문기금은 직업소개, 직업훈련, 공익성 일자리, 직업기능감정, 구체적 취업정책, 사회보험 보조금, 소액대출 담보기금, 마이크로이익 프로젝트의 할인이자, 공공취업서비스 지원에 쓰인다. 취업전문자금의 사용 관리 방법은 국무원 재정부와 노동행정부에서 제정한다.