1，電話查詢。直接撥打12333，然後提供自己的身份證號和社保卡號進行人工查詢；

2.網站查詢。第壹步:登錄當事人購買社保的當地官網；第二步:登錄妳的社保賬號，也就是妳的身份證號；第三步:之後，在社保信息查詢中，點擊生育津貼申請，可以看到當事人的申請情況和查詢進度；

3.社保局的詢問。帶上社保卡和身份證；直接去當時當地社保局查詢妳的生育津貼審核進度；

4.公司單位。也可以直接找繳納生育保險的單位進行查詢。

生育津貼的領取和發放標準:

1.領取生育津貼的條件:已購買生育保險12個月以上，且在生育期間繼續購買的，可在生產後壹年內提交相關材料。註:壹般由單位代為申請，職工產假期間領取相應工資；

2.生育津貼發放標準:生育津貼按照“就高就低”的原則發放。也就是說，生育津貼低於本人產假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須補足差額；生育津貼高於本人產假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額支付給個人。

綜上，女職工分娩時離職，不能正常工作。國家通過制定相關政策，保障離崗期間享受相關待遇。

法律依據:

《社會保險法》第56條

職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼:

(壹)女職工享受產假；

(二)享受計劃生育手術假；

(三)法律法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。