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전임 사업편과 차별사업 편제의 차이점은 무엇입니까?
전임 사업편과 차별사업 편제의 차이점은 무엇입니까?

1. 서로 다른 재정 충당금: 각기 다른 사업 편성은 재정적으로 집행된다. 차액 충당금: 전액사업 편성은 재정으로 충당한다.

2. 단위 성격이 다르다: 차이 사업 편성은 주로 병원과 일부 관광지이다. 전액사업 편성은 일부 공익성 사업 단위와 행정법 집행 기능을 갖춘 일부 사업 단위를 많이 편성한다.

"노동계약법" 은 사업 단위 인원 편성에 적용된다.

기관에는 다음 단위가 포함됩니다.

1, 출판사, 위생, 시정, 도서관, 신문사농기소 등을 포함한 일반 사업 단위. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

교육 기관, 공립 유치원, 대학 등. 교육 기관에 속합니다. 공립학교의 교사는 교사 편성이고, 민영기관과 학교는 교육기관에 속하지 않는다.

3. 의료위생기관, 공립병원은 의료위생기관에 속하며, 의사는 직업이 있다.

4. 과학연구기관과 사업단위, 흔히 볼 수 있는 것은 연구소인데, 대부분의 과학연구기관은 이미 기업으로 바뀌었다.

사업 단위 편제는 사업 단위에서 실시하는 편제 제도로, 편제 단위는 과학 연구 단위와 교육 단위이다.

법적 근거:

사업 단위 인사 관리 조례

둘째

사업 단위 인사관리, 당관 간부, 관리 인재의 원칙을 견지하고, 민주, 공개, 경쟁, 우혜를 전면적으로 관철하는 방침. 국가는 사업 단위 직원에 대해 분류 관리를 실시한다.

문장

중앙사업 단위 종합인사관리부는 전국 사업 단위 종합인사관리 업무를 담당하고 있다. 현급 이상 지방사업 단위 종합인사관리부는 본 관할 구역 사업 단위 종합인사관리 업무를 담당한다. 사업 단위 주관 부서는 소속 사업 단위의 인사 관리 업무를 구체적으로 책임진다.