(1) 회사 관리자는 안전생산제도와 규제에 규정된 안전생산관리책임을 이행하지 않아 생산안전사고를 초래한 사람은 법에 따라 법적 책임을 추궁한다. (2) 회사의 안전을 주관하는 책임자가 관리 중 직무를 소홀히 하여 회사에 중대한 경제적 손실을 초래한 경우, 회사의 관련 규정에 따라 사퇴하거나 강직한다. (3) 회사 직원들이 안전조작 규정을 위반하여 회사에 사상자나 손실을 초래한 경우, 회사의 관련 안전규정에 따라 발생한 피해의 정도에 따라 다양한 수준의 처벌을 받게 된다.

법적 객관성:

형법 제 135 조: 안전생산시설이나 조건이 국가 규정에 맞지 않아 중대한 사상자나 기타 심각한 결과를 초래한 경우, 직접책임자와 기타 직접책임자에 대해서는 3 년 이하의 징역이나 구속형을 선고받는다. 줄거리가 특히 열악하여 3 년 이상 7 년 이하의 징역에 처한다. 제 137 조 건설 단위, 설계 단위, 건설 단위 또는 공사 감독 단위는 국가 규정을 위반하고, 공사 품질 기준을 낮추며, 중대 안전사고를 초래한 경우, 직접책임자에 대해서는 5 년 이하의 징역 또는 구속, 동시에 벌금을 부과한다. 결과는 특히 심각하여, 5 년 이상 10 년 이하의 징역과 동시에 벌금을 부과한다.