2. 조업 중단 유급 대우: 산업재해 대우는 조업 중단 유급을 결정해야 한다. 보통 산업재해를 치료하는 의료기관에서 의견을 내고 노동능력평가위원회에 의해 확인되며 보통 12 개월을 넘지 않는다. 유급 휴업 기간 동안 원래의 임금 복지 대우는 변하지 않고, 단위는 월별로 지급한다.
계산: 내 임금 x 유급 휴업 개월 수 =
3. 산업재해보험기금이 지급한 일회성 상해보조금: 기준은 본인 9 급 장애 9 개월 임금이고, 본인임금은 산업재해 전 월 평균 분담금 임금 12 개월입니다. 내 임금이 지역 근로자의 평균 임금의 60% 이하이며, 지역 근로자의 평균 임금의 60% 를 총괄하여 계산한다는 점에 유의해야 한다.
계산: 내 임금 X9=
4. 노동관계를 해지하는 경우 산업재해보험기금이 지불하는 일회성 산업재해의료보조금은 기관에서 지급한다. 운남성에서 규정한 기준에 따르면, 조정 지역의 전년도 근로자의 월 평균 임금은 각각 3 개월과 13 개월이다. 현지 노동부에 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금을 문의할 수 있다.
계산: 일회성 산업재해 의료보조금: 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금 X3=
일회성 장애 고용 보조금: 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금 X 13=
노사 관계를 해제하지 않은 경우 보상금은 1, 2, 3 개 항목의 추가이다.
노동관계를 해지하는 경우 배상금은 1, 2, 3, 4 항 가산이다.
법적 근거:' 산업재해보험조례', 20 1 1 10 발효,' 윈난성' 산업재해보험조례 시행 방법', 20/KLOC