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안후이 성 법률 원조 조례 제 5 장 법적 책임
제 37 조 사법행정부와 그 직원들은 법률 원조 감독 관리 과정에서 직권 남용, 직무 태만, 부정행위 등을 법에 따라 처벌한다.

제 38 조 법률 원조 기관 및 그 직원은 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에게 법에 따라 처분을 한다.

(1) 조건에 부합하고 법률 원조를 받아야 하는 대상에 대해서는 법률 원조를 하지 않기로 결정했다.

(2) 법률 원조 조건을 충족하지 못하는 것을 알면서도 법률 원조를 하기로 결정한 사람.

(3) 합법적 인 이유없이 법률 원조 사건의 접수를 거부한다.

(4) 본 조례에 규정된 기한 내에 심사 결정을 내리지 않은 경우

(5) 허가 없이 타인에게 위탁하거나, 연기하거나, 법률 원조 사항을 해지하는 것;

(6) 청탁인의 재물을 요구하거나 받거나 다른 부당한 이익을 취하는 사람

(7) 횡령, 법률 원조 경비 횡령.

제 39 조 향민정부나 거리사무소는 시민들이 경제난증명서를 신청하는 것을 접수하고, 정당한 이유 없이 증명서를 발급하지 않거나 허위 증명서를 발급하는 것은 관련 기관이 법에 따라 직접 책임지는 주관인과 기타 직접책임자에게 처분을 한다.

제 40 조 법률 원조 인원은 법률 원조 문제를 처리하는 데 있어서 잘못으로 수령인에게 경제적 손실을 초래하고, 수령인이 배상을 요구하는 것은 상응하는 배상 책임을 져야 한다.

제 41 조 수취인이 부당한 수단으로 누려서는 안 되는 법률 원조를 받는 경우, 법률 원조 기관은 그에 대한 원조를 중단하고, 법률 원조 실시 과정의 전체 비용을 지불하도록 명령해야 한다.