특강 교사 정책은 중앙에서 서부 지역 농촌 의무교육에 실시하는 특수한 정책이다. 고교 졸업생을 공개적으로 모집하여 서부 지역 현급 이하의 농촌학교에서 교편을 잡고, 고교 졸업생들이 농촌 의무교육에 종사하도록 지도하고 격려하며, 농촌 학교 교사의 보충 메커니즘을 혁신하고, 점차 농촌 학교 교사의 총량 부족, 구조적 불합리 등의 문제를 해결하고, 농촌 교사 대열의 전반적인 자질을 제고하고, 도시와 농촌 교육의 균형 발전을 촉진하다. 특근 교사의 3 년 초빙 기간 동안 그 교사의 임금 총액은 매년 3. 1 만원의 기준에 따라 중앙재정에서 전입된다. 31,000 위안/년 이상, 높은 부분은 현급 시 정부가 부담한다. 현 () 구 () 시 () 시 () 는 특근 교사의 임금 보조금 지급과 회전 기숙사 배치를 보장하기 위한 효과적인 조치를 취해야 한다. 특강 교사가 직함 평가, 평가 우선, 연간 심사 등 방면에서 현지 공교사와 동등하게 대우하도록 보장하다.

법적 근거

중화인민공화국 의무교육법 제 31 조 각급 인민정부는 교사의 임금, 복지, 사회보험 대우를 보장하고 교사의 일과 생활조건을 개선해야 한다. 농촌 교사의 임금 경비 보장 메커니즘을 개선하다. 교사의 평균 임금 수준은 현지 공무원보다 낮아서는 안 된다. 특수 교육 교사는 특수 직업 보조금을 받는다. 소수민족 지역과 외딴 빈곤 지역에서 일하는 교사들은 고된 빈곤 지역 보조금을 받는다.