첫째, 사회 보험 법률 제도. 이 제도는 노령, 실업, 병, 산업재해, 출산 등 상황에서 근로자가 도움과 보상을 받을 수 있도록 규정하고 있다. 즉 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험제도를 수립하는 것이다. -응?

둘째, 사회 구제법 제도. 이 제도는 시민들이 자연재해나 생활에 심각한 어려움이 있을 경우 이재민 구제제도 수립, 도시 주민 최저 생활구제제도, 도심 빈곤 인력 구제제도 등 경제적 도움을 받을 수 있도록 특별히 규정하고 있다. -응?

셋째, 사회 복지법 제도. 이 제도는 사회 발전의 성과를 서로 다른 사회 구성원들에게 나누어 주는 경제적 지원을 구체적으로 제공한다. 즉 양로복지, 아동보육복지, 장애인 복지, 지역사회 서비스, 도시주민복지수당, 문화, 교육, 위생, 의료 등 기타 사회복지시설을 설립하는 것이다.

넷째, 사회적 상호 지원 법률 제도. 이 제도는 특히 서로 다른 사회단체가 조합단체가 설립한 조합원 공조제도와 같은 회원들 간에 공조관계를 구축해야 한다고 규정하고 있다. -응?

다섯째, 사회 우대 법률 제도. 이 제도는 국가와 사회가 군인과 그 가족에게 사회 우대와 경제적 도움을 주는 것, 즉 군인과 그 가족 우대, 제대 군인 배치, 군인 장애 보조금, 사망 보조금 제도를 확립하는 것을 구체적으로 규정하고 있다.