우선권 원칙을 한정하다

공무원은 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙에 따라 임용을 선발해야 한다. 기본 조건을 충족한다는 전제하에 필기시험 면접 등을 통과한 수험생. 심사 결과의 고저 순서에 따라 채용 순서, 즉 우량 채용을 결정해야 한다.

지식, 능력 및 정치적 자질의 통일 원칙

공무원직은 어느 정도의 전문지식과 기술을 갖추어야 하고, 좋은 정치적 자질을 갖추어야 하며,' 중화인민공화국 헌법' 등 법률과 규정, 그리고 당기정기를 준수해야 한다. 따라서 공무원 시험 채용 과정에서 수험생의 종합적인 자질과 업무 능력을 결합해 채용된 공무원이 관련 전문지식, 기술, 경험뿐만 아니라 사상도덕적 자질과 정치적 소양을 갖추도록 해야 한다.

공정원칙

공무원 모집 과정에서 공정성을 보장해야지 차별이 있어서는 안 된다. 모든 지원자에게 동등한 조건, 평등 기회, 공정성, 공개, 투명한 절차를 법에 따라 주어 모든 사람이 공정한 경쟁 기회를 가질 수 있도록 해야 한다. 한편 공무원 시험을 조직하는 과정에서 수험생의 합법적 권익을 보호하고 위법 위반 행위에 대해 법에 따라 조사해야 한다.

결론적으로 공무원 시험 채용의 원칙은 공개, 평등, 경쟁, 우우, 지행 통일, 공평한 정의다. 실제로 이러한 원칙은 공무원의 자질과 능력이 향상되어 국가와 국민을 위해 봉사할 수 있도록 충분히 구현되고 관철되어야 한다.