첫째, 장식 계약 분쟁을 처리하는 방법?
1, 장식 계약 분쟁 처리는 다음과 같습니다.
(1) 소비자와 경영자는 협상을 통해 문제를 해결한다.
(2) 소비자는 소비자 협회에 조정을 요청한다.
(3) 소비자는 관련 행정부에 불만을 제기한다.
(4) 경영자와의 중재협의에 따라 중재기관에 중재를 제출한다.
(5) 소비자는 인민 법원에 소송을 제기한다.
2. 법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 56 조
단체 계약 분쟁 및 법적 구제용 기관이 단체 계약을 위반하고 근로자의 노동권익을 침해하는 경우 노조는 법에 따라 고용주에게 책임을 맡길 것을 요구할 수 있다. 단체계약 이행 논란으로 협상이 해결되지 않아 노조는 법에 따라 중재를 신청하거나 소송을 제기할 수 있다.
제 78 조
노조는 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 고용인의 노동계약과 집단계약 이행을 감독한다. 고용인이 노동법, 노동계약, 단체계약을 위반한 경우 노조는 의견을 제시하거나 시정을 요구할 권리가 있다. 근로자가 중재를 신청하거나 소송을 제기하는 경우 노조는 법에 따라 지지와 도움을 주어야 한다.
둘째, 이혼 소송은 어떻게 갑니까?
소송 이혼 절차는 다음과 같습니다.
1, 소송 제기
2. 사건이 비준된 후 입건법원은 입건통지서를 발행하고 입건통지서에 따라 소송비를 납부하며 법원은 정식으로 사건을 접수한다.
3, 민사 법원에 의해 재판;
4. 사건을 접수한 후 상대방 당사자에게 소환장을 발부합니다.
법원 조정;
법원은 재판을 통해 이혼 허가 여부를 판결했다.