설 기간 노조 직원 선물 회계 처리.
조문을 보내다
차변: 사원 활동 비용-기타 활동 비용/기타 비용.
대출: 은행 예금
위로금을 지급하다.
차용: 권리 보호 지출-따뜻한 비용 보내기
대출: 은행 예금
노조 경비의 출처
1. 조합원이 납부한 회비: 회비 납부는 조합원의 의무이자 조합원이 노조 조직 내에서 권리를 누릴 수 있는 물질적 기초이다. 회원이 조합비를 납부하는 것은 회원의 조직관념을 반영하고 회원과 노조의 연계를 강화하며 직원 간의 공조단결정신을 강화하는 데도 도움이 된다. 조합원은 매월 노조조직에 월 기본소득의 0.5% 를 납부해야 한다. 2. 행정이 배정한 경비:' 노조법' 및 관련 법규의 규정에 따라 행정이 배정한 경비. 노조법' 규정에 따르면 노조조직을 설립한 기업, 사업단위, 기관은 지난달 전체 직공 임금 총액의 2% 에 따라 노조에 당월 경비를 배정하고 노조가 관련 규정에 따라 단계적으로 해결해야 한다.
권리 보호 지출에는 무엇이 포함됩니까?
위권지출, 채산노조는 직공의 권익을 보호하는 지출에 직접 쓰인다. 본 과목은 노동관계조정비, 노동보호비, 법률원조비, 어려운 직원 보조비, 따뜻함비, 기타 위권비용 등 2 급 상세 과목을 설치한다. 이 가운데 따뜻함을 주는 비용은 노조가 직원에게 따뜻함을 보내는 데 드는 비용을 계산하는 데 주로 사용된다. 어려운 직원 지원비는 주로 노조가 어려운 직원을 돕는 데 드는 관련 비용을 계산하는 데 쓰인다. 법률 원조비는 주로 노조가 직원들에게 법률 자문과 법률 서비스를 제공하는 데 드는 관련 비용을 계산하는 데 쓰인다.