1. 개인 서비스를 제공하는 당사자가 해당 서비스로 인해 타인이 손해를 입은 경우 서비스를 받는 당사자는 침해 책임을 져야 합니다.

2. 본 부서의 직원은 업무 임무 수행으로 인해 타인이 손해를 입은 경우, 고용주가 침해 책임을 져야 한다.

3. 노무파견 기간 중 파견된 인원이 업무 임무 수행으로 타인에게 손해를 입힌 경우, 노무파견을 받는 고용기관은 침해 책임을 져야 한다.

법적 근거

"민간 대출 규제에 관한 경제 금융 질서 유지에 관한 통지" 제 5 조

공공 예금의 불법 흡수, 공공 예금의 위장 흡수 등 불법 자금을 모아 민간 대출을 지급하는 행위를 엄중히 단속하다. 고의적 상해, 불법 구금, 모욕, 협박, 위협, 괴롭힘 등 불법 수단을 단속하여 대출을 독촉하다. 금융기관으로부터 신용자금을 받는 것을 엄중히 단속한 후, 고금리 대출을 하다. 재학생 위반 대출, 특정 용도 대출 또는 서비스 제공, 상품 판매라는 이름으로 실제로 고액의 이자 (비용) 를 받는 변상 대출 행위를 엄중히 단속하다. 은행업 금융기관 종사자가 주요 구성원이나 실제 통제인으로서 조직적인 민간 대출을 실시하는 것을 엄금한다.