이 내용은 국가직업 (스킬) 기준, 직업기술감정규범 (예: 시험대강) 및 해당 교재에 따라 확정돼 시험지 작성을 통해 감정된다.
직업 기술 평가는 지식 요구 시험과 조작 기술 시험의 두 부분으로 나뉜다. 내용은 국가직업 (스킬) 기준, 직업기술감정기준 (즉 시험대강) 및 해당 교재에 따라 확정돼 시험지 작성을 통해 감정된다.
확장 데이터:
직업 기술 평가 활동의 구체적인 임무는 다음과 같습니다.
1. 직업기술감정신청을 접수하고, 신청자 자격을 심사하고, 감정지도센터의 승인을 받은 후 수험증을 발급합니다.
2, 조직 신고인은 규정된 시간, 장소 및 방법에 따라 심사하거나 평가합니다.
3, 관련 서비스의 감정 과정의 조정;
4, 평가 결과를 요약하고 평가 안내 센터 제출을 담당합니다.
5. 감정지도센터에 감정보고를 제공하고 감정팀의 업무에 대한 평가의견을 제시한다.
6. 감정지도센터를 도와 자격증 수속을 하고, 감정합격자에게 직업자격증 발급을 담당한다.
7, 평가 컨설팅 서비스 및 정보 통계를 담당합니다.
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