마을' 양위' 교체 후 마을 간부의 전반적인 자질을 제고하고 향진의 전면적인 발전을 촉진하기 위해, 촌급 조직 교체 선거가 끝난 후 각지에서 적극적으로 여러 가지 형식을 취하여 마을 간부 훈련 작업을 잘 수행하고, 그들의' 창업혁신' 과 새로운 농촌 건설을 이끌 수 있는 능력을 높이기 위해 노력하였다. 필자는 교체 후 마을 간부 훈련이 다음과 같은 점을 잘 해야 한다고 생각한다. 첫째, 도시와 농촌의 연계를 견지하고, 계층적으로 마을 간부 훈련을 전개하는 것이다. 계층적 교육, 계층적 훈련의 원칙을 고수하고,' 전범위, 고품질, 다수단' 의 요구에 따라 각급 당교와 원거리 교육 서비스 기능을 더욱 확대하고, 향진에 훈련 지점을 설립하고, 마을에 훈련 기지를 설립하고, 3 급 연계 훈련 구도를 형성하며, 각 급 조직의 마을 간부 훈련에서의 책임과 임무를 명확히 한다. 교육은 이론 학습과 업무 지식 학습을 결합하고, 대반 교수와 소반 토론을 결합하고, 교실 학습과 과외 경험 교류를 결합하는 방식으로 진행해야 한다. 현재 시급히 해결해야 할 실제 문제를 중심으로 교육 내용을 결정하고, 직무 책임, 업무 지식, 업무 임무 등을 형성하며, 교육 훈련의 목표성을 높인다. 정치 이론과 실천 능력을 중시하여 마을 간부의 자질과 능력 훈련을 전면적으로 강화하다. 정치 이론 방면에서는 당 헌법, 당의 농촌 노선, 방침, 정책, 과학 발전관을 주로 배워 마을 간부 정책의 이론적 수준을 높인다. 동시에 과학 기술 문화, 인문 지리, 사회 발전 등에 대한 지식 훈련을 중시하여 마을 간부의 지식 구조를 더욱 개선해야 한다. 실천 능력 방면에서 새로운 농촌 건설 업무, 농촌 경제 사회 관리, 농촌 법률 및 규정, 농촌 업무를 수행하는 데 필요한 조직 건설, 도시 계획, 마을 관리, 사회 안정, 가족 계획 등을 중점적으로 학습하여 마을 간부의 종합적인 자질과 실천 능력을 지속적으로 높이다. 셋째, 원격교육에 의지하여 마을 간부의 전반적인 수준을 높이다.