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자계의 출산 휴가는 며칠입니까?
법률 분석: 여성 근로자의 정상적인 출산은 98 일간의 출산 휴가를 즐깁니다. 저장성 자계시, 법령에 따라 자녀를 낳는 여성은 법정 출산휴가 만료 후 30 일 동안 보상휴가를 즐기며 총 출산휴가 128 일을 받는다.

법적 근거:

저장성 인구계획출산조례 제 30 조 20 16 10 이후 법에 따라 자녀를 낳는 부부는 다음과 같은 혜택을 받을 수 있다.

(1) 법정 출산 휴가가 만료된 후, 여성은 30 일간의 장려휴가를 즐기며 승진 및 임금 조정에 영향을 주지 않고 근속연수를 계산한다. 고용주들은 구체적인 상황에 따라 다른 특혜를 줄 수 있다.

(b) 남자는 15 일간의 간호휴가를 즐기고, 임금, 상여금 및 기타 복지 대우는 평소와 같이 지급된다.

여직원 노동보호 특별규정' 제 7 조 여직자는 출산 전 15 일 동안 98 일간의 출산휴가를 즐긴다. 난산, 출산 휴가 증가 15 일; 다둥이, 다생 1 아기, 출산휴가는 15 일 증가할 수 있다.

임신 후 4 개월 미만의 유산한 여성 직원은 15 일간의 출산휴가를 받을 권리가 있다. 임신 4 개월 후 유산자는 42 일간의 출산 휴가를 받을 권리가 있다.