위험을 예방하고, 언행을 조심하는 것은 여전히 법률 업무의 기본 기조가 될 것이며, 분쟁과 소송을 쟁취하는 것이 법률 업무의 근본 목표가 될 것이다. 법무는' 보수적' 으로 위험도가 낮은 운영을 선호하며 회사의 이익을 보호하면서 효율성을 추구한다.
확장 데이터:
작업 흐름:
1. 계약 업무: 초안 작성/제출/수정 통지 → 당사자 커뮤니케이션 (계약 목적, 계약 배경 및 요구 사항) → 계약 초안 작성/검토/수정 (목적, 무결성, 명확성, 합법성, 위험 수준 등 ) → 결과 제출-피드백 (템플릿/관련 문제 처리).
2. 컨설팅 업무: 컨설팅 요청 → 자료 찾기 (상담 대상, 사건 배경, 당사자 요청) → 응답 준비 (모드 선택, 콘텐츠 배치) → 응답-피드백 (제안/의견 형성).
3. 제안 및 의견: 독립적 관찰/정보 수집/피드백 → 사고 (성격 구분, 처리 방법) → 제안/의견 (법률/관리 관점)-피드백 (제도화/다른 부서로 이전).
4. 분쟁 처리/소송 지원 업무: 부서 피드백/회사 지침 → 법적 요구 사항/변호사 업무 지침에 따라 정리 자료 수집 → 증거 자료 지원/법률 지원 제공 → 특정 프로세스 참여 → 마감/분쟁 진행 동적 보고서-피드백 (규범 조치 제안/예방 의견).