출산보험법 제 12 조에 따르면 출산의료비용에는 출산의료비, 가족계획의료비, 법률법규에 따라 출산보험기금이 지급해야 하는 기타 사업비가 포함된다. 가족계획 의료비용은 직공이 궁내 피임기를 배치하거나 제거하고, 나팔관이나 정관 결찰 및 재통수술, 인공유산 또는 출산을 유도할 때 발생하는 의료비를 말한다.

제 13 조 출산보험원이 합의의료서비스기관에서 출산하는 의료비용은 출산보험약품 목록, 진료 프로그램, 의료서비스시설 기준에 부합하는 출산보험기금이 지급한다. 긴급 치료나 응급 처치가 필요하다면, 비협의 의료 서비스 기관에서 진료를 받을 수 있다.

확장 데이터:

중화인민공화국 사회보험법 제 55 조에는 다음과 같은 내용이 포함되어 있다.

(a) 출산 의료 비용;

(b) 가족 계획 의료 비용;

(3) 법령에 규정 된 기타 프로젝트 비용.

제 56 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 국가 규정에 따라 출산 수당을 받을 수 있다.

(a) 여성 근로자는 출산 휴가를 즐긴다.

(b) 가족 계획 수술 휴가를 즐긴다.

(c) 법령에 규정 된 기타 상황.

출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다.

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