법률 분석: 1. 직장을 떠나 쉬는 것은 퇴직 연령까지 여러 가지 이유로 직장에 신청을 했지만 재직자와 동등한 대우를 받는 것을 말한다. 지방재정과 해당 부서에서 발급한 각종 복지대우를 미리 자리를 뜨는 사람도 즐길 수 있고 정년이 되면 정년퇴직 수속을 본격적으로 할 수 있다는 얘기다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 퇴직명언)

2. 이직 휴식 제도를 집행하다. 남자 만 30 년, 여자 만 25 년, 승인 후 퇴근 후 모두 쉴 수 있고, 원임금은 변하지 않고 정년 때 정년퇴직 수속을 정식으로 한다.

법적 근거: 기업직원의 병환이나 비인부 부상 의료기간의 규정 제 3 조 기업직원의 병환이나 비인부 부상으로 근무의료를 중단해야 할 경우, 국가는 외래 병가 최대 일수는 3 개월에서 24 개월로 규정하고, 실제 근무연수와 본 단위의 근무연수에 따라 (1) 실제 근무연수가 10 년 미만인 경우, 본 단위의 근무연수는 3 개월이다. 5 년 이상은 6 개월이다. (b) 실제 근무 연수 10 년 이상, 본 단위의 근무 연수가 5 년 미만인 것은 6 개월이다. 5 년 이상 10 년 이하 9 개월 10 년 이상 15 년 이하 12 개월; 15 년 20 년 18 개월 20 년 이상은 24 개월이다.