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진강 퇴직 수속은 어떻게 처리합니까?
법적 주관성:

65438+ 사회보장국은 카드를 만들어 지장을 찍도록 통지할 것이다. 모든 수속이 완료되면 다음 달에 치료를 받을 수 있습니다.

법적 객관성:

은퇴란 국가 관련 규정에 따라 노령, 노동장애, 병으로 직장을 그만두는 근로자가 노동능력을 완전히 상실하는 것을 말한다 (또는 부분적으로 노동능력을 상실하는 것). 20 1 1 10 부터 우리나라는 개인의 조기 퇴직으로 얻은 일회성 보조금 소득에 개인 소득세를 징수할 것이다. 정년퇴직 연령에 도달하다 (우리나라 정년퇴직 연령 남자 간부 60 세, 노동자 55 세; 여성 간부 55, 노동자 50 세), 단위 관리자는 퇴직자 승인표와 퇴직자 승인 명부를 작성하고 지식서류를 사보국 초심에 휴대한다. 제 1 심 통과 후 현지 인적자원과 노동보장정무청에 가서 심사 비준하다. 심사 비준은 일주일 동안 공시해야 한다. 공시가 완료되면 공시표에 노조, 감찰, 인사부의 도장을 찍어서 인적자원과 노동보장정무청에 가서 비준한다. 심사가 통과된 후 승인표를 사회보장국에 보내 연금의 구체적인 정년연령을 수령한다. 65438 년 6 월 국무부가 발표한' 노동자 퇴직퇴직퇴직퇴직 잠행방법' 과' 노약자 간부 안치 잠행방법' (국발 [1 978]1 (2) 우물 아래, 고공, 고온, 중체력노동 및 기타 유해한 건강 업무에 종사하는 근로자, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근속연수 또는 근속연수 만 10 년이다. (3) 남성은 만 50 세, 여성은 만 45 세, 연속 근무 10 년, 병원에서 증명하고 노동감정위원회에 의해 노동능력을 완전히 상실한 직원을 확인했다. (4) 노동으로 불구가 되어 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실한 근로자 (노동감정위원회 확인). 산업재해보험조례 (2004 년 6 월 65438+ 10 월 1 산업재해직자가 정년퇴직 연령에 도달하고 퇴직 수속을 하는 사람은 장애수당 수령을 중지하고 기본연금보험 대우를 받는다. 기본연금보험 대우가 장애수당보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.