은퇴하면 한 번에 납부가 적고 10 만 미만이며, 주택보조금은 보통 몇 년이 걸려야 지급하고 매월 연금을 받는다.
고용인 단위는 본법의 여성 근로자와 미성년자 보호에 관한 규정을 위반하고 합법적인 권익을 침해하는 것은 노동 행정부가 시정하고 벌금을 부과하도록 명령한다.
여직원이나 미성년자에게 손해를 입히는 것은 배상 책임을 져야 한다.
중화인민공화국 노동법
제 73 조
근로자는 다음과 같은 경우 법에 따라 사회보험 대우를 받는다.
(1) 은퇴
(b) 아프거나 부상당한 사람;
(3) 노동으로 불구가 되거나 직업병에 걸린 사람;
(4) 실업;
(5) 베어링.
직공이 사망한 후, 그 유가족은 법에 따라 유가족 수당을 받는다.
근로자가 사회보험 대우를 받는 조건과 기준은 법률과 법규에 의해 규정되어 있다.
근로자가 누리는 사회보험료는 반드시 제때에 전액 납부해야 한다.
1, 대령의 계급은 어떤 관원과도 비교할 수 없다. 대령은 계급에 속하며, 일부 국군 중교급 장교의 계급호칭이다. 고령대의 해당 군사직은 군급 부직, 사급 정직, 사급 부직, 여급 정직으로 각각 사급 정직의 초급 계급과 군급 부직, 사급 부직, 여급 정직의 보조 계급이다.
2. 계급 순서에 따라 소장은 대령보다 높다. "중국 인민 해방군 계급 조례" 제 7 조에 따르면 장교 계급은 (1) 장군: 장군, 중장, 소장으로 나뉜다. (2) 대교관: 대학교, 대령, 중령, 소령; 초급장교: 대위, 중위, 소위.
3. 중국 인민해방군 현행 계급제도, 장교 계급은 3 등급으로 나뉜다: 10. 소장의 계급은 극장 부직, 군급 정직, 군급 부직, 사급 정직으로 각각 군급 부직, 군급 부직의 초급 계급, 극장 부직, 사급 정직의 보조 계급이다.