1, 사회 보장 분담금 비율

연금 보험: 단위 20%, 개인 8%.

의료보험: 단위 9%, 개인 2%+ 중병보험 10 원입니다.

실업보험: 8 월 1 부터 2 월 3 1, 실업보험 분담금 비율은 3% 에서 2% 로 떨어졌고, 여기서 고용주가 납부해야 할 실업보험 분담금 비율은 2% 에서 1.5% 로 떨어졌다.

산업재해 보험: 단위 0.5%, 개인은 돈을 내지 않는다.

출산 보험: 단위 0.8%, 개인은 돈을 내지 않는다.

2. 사회 보장 분담금 기준

남경시 기업, 직원 및 유연한 취업자의 월 분담금 임금 하한은 2200 원에서 2400 원으로, 상한선은 13678 원에서 16200 원으로 올랐다.

3, 기업 직원 기본 연금 보험 상한 및 하한.

(1) 우리 시 (이수 고순구, 하동 제외) 보험 기업과 직원 (자영업자 포함, 하동), 유연한 취업자 월 최저 임금 기준은 2400 원, 상한선은 16200 원.

(b) Lishui, gaochun 지구 보험 회사, 직원, 유연한 고용 직원 월 지불 임금 하한은 2 160 위안, 상한선은 16200 위안입니다.

둘째, 장쑤 선순위 기금 예금 비율 및 기준

주택 적립금의 예금 기수는 국무원' 주택적립금 관리조례',' 남경시 주택적립금 관리조례' 및 시행세칙에 관한 규정에 따라 조정된다. 기탁기준은 근로자의 월평균 임금으로, 시통계청이 발표한 남경시 근로자의 월평균 임금의 3 배를 넘지 않고, 최소 남경시 근로자의 최저임금보다 낮지 않다 (최저임금기준은 관련 부서에서 발표한다). 직공 임금은 국가의 관련 임금 총액 구성과 본 시의 임금 총액에 관한 규정에 따라 결정된다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조 * * * 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.