1. 회사와의 소통: 우선 회사와 소통할 수 있고, 왜 임금이 아직 지급되지 않았는지 물어보고, 회사에 제때에 임금을 지급해 달라고 요구할 수 있다. 전화, 이메일, 문자 등을 통해 소통할 수 있다. , 의사 소통의 시간, 방법 및 내용을 기록하십시오.
2. 노동계약 보기: 소통하기 전에 자신의 노동계약을 살펴보고, 회사가 언제 얼마의 임금을 지급해야 하는지 알아보는 것이 좋습니다. 만약 회사가 계약 조항에 따라 임금을 지급하지 않는다면, 너는 회사에 그에 따라 임금을 재발급할 것을 요구할 수 있다.
3. 도움 요청: 회사가 임금 문제를 거부하거나 해결할 수 없는 경우 관련 부서나 노조의 도움을 구하는 것이 좋습니다. 현지 상공업국, 노동국, 인적자원, 사회보장국 등 정부 부처에 연락하거나 노조에 연락하여 도움과 권권을 구할 수 있다.
4. 법률 원조를 구하십시오: 위의 방법으로 문제를 해결할 수 없다면, 법률 원조를 구하고, 회사를 기소하여 임금을 요구할 수 있습니다. 그 전에 전문 변호사와 상담하고 관련 법률과 규정, 소송의 위험과 비용을 이해하는 것이 좋습니다.