사례 분석: 샤오리는 20 19 년 5 월부터 충칭 현지의 한 식당에서 일하기 시작했다. 그의 일은 주방의 조력자이다. 그의 평소 일은 식당의 주방에서 아르바이트를 하고, 요리사를 도와 일을 하고, 요리 기술을 배우는 것이다. 쌍방은 노동계약을 체결하지 않았고, 식당은 자영업자이며, 영업허가증을 가지고 있으며, 전형적인 부처점에 속한다. 사장은 요리를 담당하고, 아내는 프런트에서 접대와 영수증을 책임진다. 지난해 설날, 샤오리가 설날 직후 출근하도록 하기 위해 사장은 샤오리의 두 달 월급을 공제하고 7000 원 정도를 보내지 않았다. 사장은 샤오리에게 설날에 출근하면 7,000 위안의 월급이 즉석에서 현금화되면 빨간 봉투를 주고 새해를 시작한다고 약속했다.

전염병이 갑자기 발생하면서 2020 년 초 충칭이 통제기에 들어서기 시작하면서 식당 등 많은 점포는 영업을 할 수 없다는 것을 누가 알겠는가. 통제기간이 끝나자 샤오리가 식당에 출근했을 때 식당이 문을 닫았고, 문에는 식당을 양도하는 광고가 붙어 있었다. 샤오리는 사장에게 밀린 임금을 지급하라고 요구했다. 사장은 전염병 때문에 식당이 문을 열지 않고 식당을 양도하고 있어 월급을 낼 돈이 없다고 말했다.

어쩔 수 없이 샤오리는 현지 노동감찰대대에 불만을 제기했고, 식당 주인은 노동감찰대대의 진술에서 용공 사실을 인정했지만, 샤오리의 임금을 체납했다는 사실은 인정하지 않았다. 샤오리는 현지 노동중재위원회에 중재를 신청하여 쌍방의 노동관계 해제를 요구할 수밖에 없었다. 식당 주인에게 노동 계약이 체결되지 않은 두 배의 임금을 지급하도록 요구하고, 일부 28,000 원을 지불하지 않았다. 임금 체납 7000 원; 경제보상금 3500 원. 법정, 질증, 쌍방의 변론을 거치다. 중재정은 쌍방의 노동관계가 성립되어 쌍방이 노동계약을 체결하지 않았고 식당 주인이 이군에게 두 달 월급을 빚졌다는 사실이 사실이라고 생각한다. 중재위는 법에 따라 쌍방의 노동관계를 해지하고 식당 주인은 샤오리가 노동계약서에 서명하지 않고 일부 28,000 원을 지불하지 않았다고 판결했다. 임금 체납 7000 원; 경제보상금 3500 원.

주변호사는 주변호사가 고용인 단위가 우리나라 노동법과 노동계약법의 관련 규정에 따라 근로자와 노동계약을 체결하고 제때에 근로자의 임금을 전액 지급할 것을 건의했다고 주장했다. 그렇지 않으면 상술한 법규를 위반한 혐의를 받고 관련 법적 책임과 결과를 부담해야 한다.

사장은 경영부당 적자로 인해 심각한 자금으로 빚을 갚지 못하고, 어떤 사람은 달리고, 어떤 사람은 목매달고, 어떤 사람은 가짜 장부를 만들어 보험을 사취한다. 그야말로 다양하고 다양하니, 독특하다. 사장이 도망가면 사장도 달릴 수 없다. 그는 단지 법적 절차를 밟는 데 시간이 오래 걸려서 기다릴 수 없다고 말했을 뿐이다.

사장이 이미 달아나서 도망갈 수 없다. 일반적으로 개발구에 사는 사장은 도망갈 수 없다. 확실한 수속과 담보가 있어야 한다! 사람들이 말했듯이, 너는 초하루도 피할 수 없지만, 절당에서 벗어날 수 없다. 너는 반드시 법률 무기를 들고 너의 합법적인 이익을 보호해야 한다. 제멋대로 극단적인 행동을 취하지 말고 빚을 독촉하는 것은 불법이다.

사장이 도망가면 그도 달릴 수 있다. 합법적인 자격 수속이 없는 임시 사장인 사장도 있고, 유동성이 큰 곳에 살고 있으며, 작은 종목을 관리하는 작은 감독이다. 이런 사장은 모이면 흩어지고, 너를 필요로 할 때는 큰소리를 치고, 모든 것을 할 수 있다. 프로젝트가 끝나면 돈이 도망가고 사라지고, 어떤 사람은 자취를 감추고, 빚을 독촉하는 것도 말할 수 없다는 것을 믿게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언) 이런 사장은 달리기가 가장 쉬워서 일할 때 한 달에 한 번만 결제할 수 있다.

사실, 정부가 위에서 아래로 충분히 중시하고 합력을 형성하기만 하면 흩어질 수 없고, 보스도 달릴 수 없다. 설령 그가 했다 해도 직원들이 손해를 보게 하지는 않을 것이다. 공사가 너무 커서 사람이 우선이다.

사장이 달아났는데, 너는 월급을 받지 못했다. 이 경우 다음을 수행할 수 있습니다.

우선 현지 노동부문을 찾아 노동부문에 상황을 반영하다. 기업은 노동부에 등록하는데, 그들의 세부 사항, 심지어 보장금까지 있다. 노동부는 당신이 제공한 실제 상황에 따라 상응하는 조치를 취하고, 사장에게 연락하거나, 자산을 동결하고, 당신이 마땅히 받아야 할 임금을 지불할 것입니다.

둘째, 현지 공안기관에 신고한다. 공안기관에는 이런 사건을 전담하는 경수사 부서가 있다. 그들은 전국 각지의 공안부와 연합하여 사장의 자산 경매를 폐쇄하고 사장을 체포할 것이다. 너의 월급은 당연히 좋은 결과를 얻을 것이다.

사장이 달리기를 하면 보통 노동부에 가서 신고한다. 정규공장이라면, 정부는 구체적인 상황에 따라 일부 밀린 농민공에게 돈을 지불할 수도 있다. 흑공장이라면 증명하기가 더 어렵다.

스님을 피해 절을 벗어날 수 없다.

달릴 줄 알았으니 미리 조치를 취해야 한다.

달리는 사장은 생계를 꾸릴 수 없다. 재산이 좀 있어도 먼저 은행 대출을 갚아야 한다. 직원들은 월급을 돌려받기 어렵다.

우선 현지 사회보장노동부에 신고하고, 사무실에 신고하고, 권위팀을 설립하고, 합리적이고 합법적인 권권을 확보한다! 군중을 모아 소란을 피우지 마라!

이 문제는 매우 골치 아프다. 우선 이 기업의 법인 대표가 누구인지, 법인 대표가 누구인지 살펴봅시다. 안 되면 노동중재를 찾아라!

뛰고 또 달리니 재수가 없다. 나는 홍콩의 사장 공장과 합작한 적이 있는데, 사장 공장이 도산했다. 수십만 명이 모두 망가졌다. 20 년 전의 개념은 무엇입니까? 몇 개의 스위트룸을 살 수 있나요?