후쿠야마 지구 법률 사무소:
얼마 전 우리 노조가 강씨를 대신하여 복산구 노동사회보장국 (이하 노동국) 이 합법적인 권익 보호에 대한 행정누락을 반영한 후, 우리 노조 직원 장군은 2007 년 2 월 27 일 다시 한 번 당신에게 와서 해당 상황을 반영했습니다. 너는 우리에게 노조가 먼저 서면 자료를 준비했다고 말했는데, 지금 우리는 편지를 너에게 제출하고 있다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.
올리위 (연대) 전자유한공사 (이하 올리위 회사) 는 2005 년 하반기 후쿠야마 하이테크 산업지역에 설립된 이래 노동법을 심각하게 위반하여 우리 직원의 합법적인 권익을 크게 침해했다. 근로자들은 후쿠야마구 노동국에 노동감찰 문제를 여러 차례 고소했지만 노동국에 의해 법에 따라 처리되지 않았다. 특히 2006 년 2 월 10 일 올리웨이사 근로자들은 후쿠야마구 노동국에 서면으로 불만을 제기했다. 노동국의 행정부실로 올리빌은 노동절 전날인 2006 년 4 월 28 일 무려 57 명의 노동자를 불법 해고했다. 4 월 29 일 올리빌의 불법 해고된 노동자들이 노동국에 다시 불만을 제기했을 때 올리빌은 10 여공을 불법 해고했다. 이 사건은 2006 년 5 월 1 일' 연대 석간신문' 에 게재돼 강한 사회적 반향을 불러일으켰다. 하지만 올리웨이는 자신의 위법 행위를 전혀 구속하지 않고 노동법을 계속 위반하며 내 노동자를 임의로 해고하고, 대부분의 올리웨이 근로자들에게 노동계약을 체결하고 노동보험료를 지급하지 않았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법)
노동법의 심각한 위반과 노동국의 행정 누락에 직면하여 올리빌의 노동자들은 노동조합을 설립하여 자신의 합법적인 권익을 보호하기로 결정하기 시작했다. 2006 년 6 월부터 7 월까지 올리위 회사 근로자들은 후쿠야마구 총노조와 올리위 회사에 노조를 구성하라는 요구를 여러 차례 제기했지만 모두 올리위 회사에 의해 거절당했다. 어쩔 수 없이 노동자들은 파업 운동을 열어 노조를 결성하여 중화 전국 총노조의 직접적인 지지를 받았다. 파업이 승리한 후 우리 노조는 법에 따라 성립되었다. 우리 노조가 성립된 후, 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호하고 어려움과 압력을 견디며, 황개 노조가 되는 것을 거부한다. 올리웨이는 또 노조가 파업 노조가 무엇인지, 불법이며, 회사는 인정하지 않고, 우리 노조 주석의 직무를 무단으로 동원하여 보복한다고 말했다. 이번 사건에 대해 우리 노조는 특별히 6 명의 노동자를 주었다. (우리 노조의 성립을 위해 우리 노조의 성립을 위해 파업 운동이 법적으로 보호되고 지지된다는 것을 충분히 설명하고, 동시에 우리 노조의 성립을 위해 파업 행위를 완전히 분쇄하는 것은 위법이라는 잘못된 주장이다. 2007 년 3 월, 올리빌의 외국인 매니저 두 명이 우리 노조 주석에게 "우리 노조의 가격을 요구하면 우리 노조를 취소할 수 있습니까?" 라고 말했다. 물론 우리 노조에 의해 거절당했다. 나중에 올리웨이는 우리 노조의 권리 보호 의장을 해고하기로 결정했다. 당시 올리웨이는 노동자들을 위해 노동계약을 갱신하기를 거부했고, 이런 상황에서 우리 노조는 노동자들을 이끌고 파업을 벌여 상급 총노조와 노동국 관련 직원들의 이해와 지지를 받았다. 파업이 다시 승리하자 우리 노조 의장이 일을 재개했다. 한편 올리빌은 노동자들을 위해 노동계약을 갱신했다.
2007 년 6 월 6 일, 우리 노조는 강인 수호 근로자의 권익을 대신하여 올리빌에게 보복을 당했다. 6 월 7 일 올리빌은 우리 노조 주석을 포함한 8 명을 해고하는 불법 결정을 내렸다. 노동국은 5438 년 6 월 +2007 년 10 월에 이 사건을 접수하고 올리빌이 우리 노조 의장을 불법적으로 사퇴한 행위를 보복타격으로 규정하고, 5438 년 6 월 +2007 년 10 월에 올리빌에 대한 시정 지시를 내렸다. 나중에 올리빌은 우리 노조 의장과 교섭을 했습니다. 우리 노조 의장에게 두 배의 배상금을 지급하려고 하자 그는 우리 노조 의장에게 사퇴를 요구했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언) 우리 노조 주석에게 거절당했다. 우리 노조는 노동국에 가서 보호를 요구했고 노동국은 행정의무 이행을 거부했다. 올리빌이 우리 노조 의장에게 보상금의 두 배를 지불하는 것은 합법적이기 때문이다.
노동국은 올리비에가 우리 노조를 불법 해고한 행위를 보복행위로 규정했기 때문에 첨부 파일 (아래 참조) 에 제공된 법률에 따라 노동국에 심각한 행정누락이 있다고 판단했다. 노동국이 의무를 이행하지 않는 이유가 정확하다면, 반드시 이러한 법명이 실존하게 될 것이며, 이는 입법자의 입법 취지에도 어긋난다. 더 심각한 것은 기업들이 근로자의 권리를 수호하는 기층 노조 의장을 불법 해고할 것을 장려하고 있다.
우리 노조는 노동국이 직무를 수행하도록 요구하고, 우리 노조 주석을 올리빌에 있는 그의 본직으로 돌려보내 올리빌의 불법 사퇴 기간 동안의 임금과 기타 보수를 재발급할 것을 요구했다.
요약하자면, 우리 노조는 이미 법에 따라 당신에게 상황을 사실대로 반영하였으니, 당신에게 회답을 주시기를 진심으로 바랍니다.
나는 여기서 전달한다.
경례!
올리웨이 (연대) 전자유한공사 노조위원회
컨설턴트: 장군.
65438+2007 년 2 월 28 일
첨부 파일:
중화인민공화국 노조법' 제 51 조는 본법 규정을 위반하고, 정당한 이유 없이 법에 따라 직무를 수행하는 노조 근로자들에 대한 보복 타격을 가하며, 노동행정부의 명령을 받아 원래 일자리를 회복하도록 명령한다. 손실을 초래한 것은 마땅히 배상해야 한다. 법에 따라 직무를 수행하는 노조 직원에게 모욕, 비방 또는 인신상해를 가하여 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 아직 범죄를 구성하지 않은 경우 공안기관이 치안관리처벌조례에 따라 처벌한다.
제 52 조이 법의 규정을 위반하여, 다음과 같은 상황 중 하나가 노동 행정 부서가 복직을 명령하고, 노동 계약 해지 기간 동안 지급해야 할 노동 보수를 보충하거나, 본인의 연간 소득의 두 배에 달하는 배상금을 지급하도록 명령한다.
(1) 노동조합 활동 참가로 인해 직원이 종료되었습니다.
(2) 노동조합원들은 본법에 규정된 의무를 이행하여 노동계약을 해지한다.
노동보장감찰조례' 제 29 조는 고용인 단위가' 중화인민공화국 노동조합법' 을 위반하고, 다음 행위 중 하나가 있으며 노동보장행정부가 시정하도록 명령한다고 규정하고 있다.
(1) 근로자가 법에 따라 노조에 가입하고 조직하는 것을 방해하거나 상급 노조의 도움을 방해하고 근로자들이 노조를 설립하도록 지도하는 것을 막는다.
(2) 정당한 이유 없이 노조 직원을 동원하여 법에 따라 의무를 이행하고 보복에 맞서 싸우도록 한다.
(3) 노동조합 활동 참여로 노동계약이 해지된 직공
(4) 노동조합 직원들은 법에 따라 의무를 이행하여 노동계약을 해지한다.
기업노조 주석의 합법적인 권익 보호를 위한 잠행 방법 "기업노조 주석이 법에 따라 의무를 이행하고 정당한 사유가 없어 기업에 의해 해지되거나 종결되는 경우, 상급노조는 기업이 법에 따라 노동계약을 계속 이행하고, 원직업무를 재개하고, 노동계약 해지 기간 동안 마땅히 받아야 할 보수를 재발급하거나, 연간 소득의 두 배의 배상금을 주고, 노동계약을 해지하거나 해지할 때 경제적 보상을 해 줄 것을 촉구해야 한다" 고 말했다.
참고: 이 편지는 우리 노조 직원들이 오늘 오후 후쿠야마구 인민정부 법제처에 보낸 것으로, 이 사무실의 성엄 (해음) 직원이 받았다.
정정: 우리 노조가 후쿠야마구 인민정부 법제에 보낸 편지에서 "2006 년 3 월 올리빌의 외국인 매니저 두 명이 우리 노조 의장에게 불만을 제기했다" 고 말했다. 。 。 。 。 。 "오류가 발생했습니다. 2007 년 2 월 29 일 9 시 50 분에 한 네티즌의 알림을 본 것은 2007 년 3 월이었다. 나는 9 시 55 분에 이 팟캐스트의 잘못을 바로잡았다. 동시에 9: 55 에 불산시 인민정부법제처 (6356 172) 에 배포하여 서신의 오류를 정정하고 사과합니다.
우리에게 귀중한 의견을 제시한 네티즌에게 진심으로 감사를 표합니다.
올리웨이 (연대 전자 유한 공사 노조위원회 (도장)
컨설턴트: 장군.
2007 년 2 월 29 일 10 시.
지청기념관 개설-청주시 정부에 보내는 편지:
지도자
모 주석이 지식청년에게 산에 올라가 농촌으로 내려가라고 호소한 이후 청도에는 이미 18 만 지식청년이 조국의 농촌 국경으로 달려갔다. 그들은 조국의 사회주의 건설과 농촌의 현대화 건설에 불후의 공헌을 하였다. 수십 년이 지났지만, 이미 백발이 성성했지만, 각 전선에서의 그들의 성과, 각지에서 이루어진 공헌은 영원히 역사책에 기록되어 사람들의 마음속에 기억될 것입니다!
6 월 23 일 청주시 정부호, 서 두 국장과 우리 청도지청망, 청도 뉴스망은 세월을 보냈다. 사이트 전체 사회자, 기고가와 백간은 산둥 청주에 산둥 지청기념관을 설립하려는 의도를 논의해 청도 지청 대표의 지지와 호응을 받았다.
6 월 28 일 청도 뉴스망은 세월을 보냈다. 청도 지청망 전체 판주와 16 청주가 새치기를 한 지청 작가 백본이 예비회를 열었다. 회의에서 모두 산둥 청주에 산둥 지청기념관을 설립하는 의미와 구체적인 계획에 대해 토론했다. 이번 회의는 노지청과 산전수전 다 겪은 청도 상임위인 CPPCC 의 지지를 받았다.
청도의 예비 배치는 다음과 같습니다:
산둥 지청기념관의 건립, 구조, 대본, 편찬. 주로 청주시 정부가 배정한다. 청도는 우여곡절 [지청, CPPCC 상임위원회], 산차나무 [헤이그 34 중 교장 [청도 뉴스 연합 방송] 입니다. 청도 지청사이트장] 제 3 회 [청도 뉴스망] 세월의 대나무. 청도 지청사이트장] 빙빙빙 [청주 노지청, 청주시 농기국 원국장] 물 선생님, [청주 노지청, 우수 교사], 일월유년 [청주 노지청, 청도 시정설계원 원장] 오래된 항아리, 그리, 동메이가 전폭적으로 보조한다.
청도 지청망, 청도 뉴스망, 전체 네티즌과 노지청폐침은 그해 지청의 기념품, 사진, 실물을 제공한다. 셋째, 담담, 그리리, 동매가 책임지고, 셋째는 시디를 조각하는 일을 맡고 있다.
현재 성공한 노지청도 한때 일했던 제 2 의 고향을 위해 무엇을 하고, 개발에 투자하고, 아름다운 집을 짓는 것을 고려하고 있다. 수선생님, 빙설, 일월이 청도 유치 유치를 조직하는 구체적인 업무를 담당하고 있다.
우리 산둥 지청기념관을 잘 운영하기 위해 청주시 정부에 가능한 한 빨리 준비회를 열어주세요. 구체적인 일을 안배하여, 우리는 시간을 청도 뉴스망에 낭비했다. 칭다오 지청망의 모든 관리인과 판주들은 이 역사적인 사업에 전폭적으로 협조할 것이다.
청도 뉴스망은 세월이 흘러간다. 청도 지청망 전체 관리자, 지청판주
지난 2006 년 6 월 28 일
진황 서기와 장가항시위원회 시청에 보내는 편지
존경하는 진황 서기와 장가항시위원회, 시청님, 안녕하세요!
나는 성 위원회 양서기에게 상황을 보고했고, 지금 나는 나의 편지를 그에게 제출했다. 법적 경로든 우호적인 협력이든, 당신과 장자항시위원회 시청의 지원과 도움으로 탕교진 자산경영회사가 가능한 한 빨리 상환약속의 역사적 유류 문제를 해결하길 바랍니다. 감사합니다
나는 여기서 전달한다.
경례!
후천성경성 2009 년 6 월 30 일
존경하는 양서기님, 안녕하세요!
당신의 지지와 도움에 감사드립니다! 6 월 26 일 오전 장가항시 당교진 자산관리회사는 평화회담에 기쁜 첫걸음을 내디뎠다. 나는 오늘도 진황 서기와 장가항시위원회 시청에 편지를 써서 이 상황을 보고했다. 나는 항상 협상을 통해 공정하고 합리적이며 합법적인 기초 위에서 우호적인 협력을 통해 상환 약속의 역사적 유류 문제를 원만하게 해결하기를 희망해 왔다. 당교진 자산경영회사가 진황 서기와 장가항시위원회 시청의 감독하에 법적 경로나 우호적인 협력을 통해 상환 약정서의 역사적 유류 문제를 원만하게 해결하길 바랍니다. 나의 성의를 표현하기 위해서, 나는 오늘부터 블로그와 기타 예정된 행동을 게시하는 것을 중단할 것이다. 장자항시 당교진 당위와 자산경영회사가 외생지엽을 하지 말고 협상 시간을 무기한 미루지 않기를 바랍니다. 나는 이 편지를 진황 부장에게 제출했습니다. 비판과 시정을 부탁드립니다. 감사합니다
나는 여기서 전달한다.
경례!
후천성경성 2009 년 6 월 30 일
존경하는 진황 서기와 장가항시위원회, 시청님, 안녕하세요!
6 월 26 일 오전, 탕교진 자산경영회사 주임 조양이 변호사 덩건중이 북경에 있는 집에 전화하라고 했다. 나는 즉시 홍콩에서 덩에게 전화를 걸어 상황을 물었다. Deng 씨를 모르기 때문에, 나는 Tangqiao Town 자산 관리 회사가 Deng Jianzhong 변호사가 Tangqiao Town 자산 관리 회사를 대신하여 저에게 연락하여 약속 서한의 상환에 대해 논의 할 수있는 권한을 부여했음을 알리기 위해 카오 양 (Cao Yang) 이사에게 이메일을 보내달라고 요청했습니다. 6 월 30 일 오전, 나는 나의 변호사 덩건중에게 전화를 걸었다. 덩 변호사는 조양 이사가 출장을 가야 하는데 일정이 정해지지 않았다고 말했다. 조양 주임이 출장을 다녀온 후 메일로 보내 주세요. 나는 항상 협상을 통해 공정하고 합리적이며 합법적인 기초 위에서 우호적인 협력을 통해 상환 약속의 역사적 유류 문제를 원만하게 해결하기를 희망해 왔다. 나의 성의를 표현하기 위해서, 나는 오늘부터 블로그와 기타 예정된 행동을 게시하는 것을 중단할 것이다. 조양 주임과 탕교진 자산경영회사가 진지하고 성실하기를 바랍니다. 당신과 장가항시위원회 시청의 더 많은 지지와 도움을 받기를 희망합니다. 감사합니다
나는 여기서 전달한다.
경례!
후천성경성 2009 년 6 월 30 일
접수 단위: 탕교 마을