1. 커뮤니케이션: 회사 재무 부서 또는 인사부와 연락해서 급여 발행에 지연이나 문제가 있는지 문의합니다. 근무 시간, 계약 조건 및 지급 금액을 포함한 명확하고 상세한 정보를 제공해야 합니다.
2. 계약 및 법률: 회사와 체결한 고용 계약을 자세히 살펴보고 지급 조건이 포함되어 있는지 확인합니다. 동시에, 관련 노동법과 법규, 권익과 회사의 책임을 이해하다. 필요하다고 생각되면 노동법 전문가와 상의하여 좀 더 구체적인 건의를 받을 수 있다.
3. 신고 또는 불만: 회사가 임금 지불을 거부하거나 만족스러운 해결을 받지 못하면 현지 노동감사부, 노조조직 또는 관련 기관에 신고하거나 불만을 제기하는 것을 고려해 볼 수 있습니다. 그들이 조사에 개입하고 필요한 조치를 취할 수 있도록 상세한 증거와 관련 서류를 제공한다.
4. 법률 원조를 구하십시오: 문제는 의사 소통, 협상 또는 불만을 통해 해결할 수 없습니다. 전문적인 법률 원조를 구해야 합니다. 적절한 변호사와 상담하여 권익을 이해하고 구체적인 상황에 따라 진일보한 법적 조치를 취하다. 위스탄 (샤먼) 기술유한공사는 대천진우그룹의 자회사이다. 위스탄 (샤먼) 기술유한공사는 대천진우그룹의 자회사 중 하나이다. 3D 프린터, 3D 인쇄물, R&D, 생산, 판매, 서비스를 하나로 통합한 전문화, 지능화, 개인화된 스마트 서비스 업체입니다. 본사는 아름다운 국제가든 도시인 샤먼에 위치해 있다.