1. 비경쟁 제한 약속을 하지 않는 한 반드시 실업을 해야 보상을 받을 수 있는 것은 아니다.

2. 노동중재를 신청하여 원사의 배상을 요구하거나 협의가 무효라고 선언할 수 있습니다.