2. 노동계약법의 입법 목적은 근로자의 권리를 보호하는 것이며, 근로자의 이익을 침해하는 어떠한 합의도 무효이다.
3. 당신의 권익이 침해되고 법에 따라 노동중재를 신청할 때, 이런 무료한 협정은 무효로 선언될 것입니다.