광둥을 예로 들면,' 광동성 사법청 로펌 인턴 관리 방법' 제 24 조에 따르면 인턴은 다음과 같은 행동을 해서는 안 된다.
(1) 로펌의 위탁이나 당사자가 대리인, 변호인의 위탁을 받고 위탁계약을 체결하고 수수료를 부과한다.
(2) 법률 문서의 외부 발행;
(3) 같은 사건의 쌍방 당사자를 위해 법률 원조 업무를 처리한다.
(4) 법정에 출두하다.
(5) 동시에 두 개 이상의 로펌에서 집업한다.
(6) 변호사의 이름으로 법률 업무를 처리한다.
(7) 당사자의 영업 비밀 또는 개인 정보를 누설한다.
(8) 상대방의 당사자가 법에 따라 증거를 얻는 것을 방해한다.
(9) 법정, 중재정 질서를 어지럽히고, 소송, 중재활동을 방해하여 정상적으로 진행된다.
(10) 국가 비밀을 누설하다.
(11) 판사, 검사, 중재인 및 기타 관련 직원에게 뇌물을 주거나 당사자에게 뇌물을 주도록 지시하거나 유도한다.
(12) 거짓 증거를 제공하고, 중요한 사실이나 위협을 숨기고, 다른 사람을 유혹하여 거짓 증거를 제공하고, 중요한 사실을 숨기는 것.
확장 데이터:
광둥 () 성 사법청 로펌 인턴 관리법 () 제 25 조 인턴 기간 동안 로펌 주관부와 인턴 증명서 발급 기관은 인턴의 인턴 활동을 정기적으로 점검하거나 수시로 점검해 심사 결과를 인턴 서류에 올려야 한다.
제 26 조 인턴이 끝난 후 인턴은' 인턴 평의표' 를 작성해 변호사가 인턴 사상윤리, 업무능력, 업무태도에 대한 평의의견을 작성하도록 지도해야 한다. 지방급은 상장사법국으로 인턴 심사 내용에 따라 인턴 인턴 인턴십 효과에 대한 최종 심사를 진행한다. 시험에 합격한 사람만 변호사 집업 허가증을 신청할 수 있다.
제 27 조 평가에는 다음이 포함된다.
(a) 이 조치에 규정 된 인턴십 근무일에 도달했는지 여부;
(2) 로펌이 제출한 형사 민사 행정 사건 비소송 사건 법률 상담 도서 대리 등의 업무 협조를 완료했는지 여부.
(3) 인턴 기간 동안 본 방법에 규정된 인턴 의무를 성실히 이행했는지 여부.