홍콩 인재 프로그램 (Hong Kong Talents) 은 새로운 하이테크 인재를 유치하거나 홍콩 입국과 체류권이 없는 인재가 홍콩에 정착하여 홍콩의 글로벌 시장 경쟁력을 높이기 위한 인재 유치 프로그램입니다. 2022 년에는 4,000 명이 있었는데, 홍콩은 최근 몇 년 동안 인구 손실이 심각했기 때문이다. 인재 도입을 가속화하기 위해 향후 2 년 동안 정원을 개방하는 것은 정책 배당이자 경쟁이 치열해질 것이라는 의미다. 홍콩의 우수 인재가 해마다 증가하여 지원자 수가 급증하고 있다. 작년 3 분기 지원자 수가 거의 202 1 1 년의 두 배에 달해 경쟁이 갈수록 치열해지고 있음을 알 수 있다. 홍콩 우재야말로 가장 쉽고 자유롭게 재계약할 수 있는 홍콩 비자이다. 신청 통과 후 홍콩 회사의 offer 를 미리 받을 필요가 없습니다. 그리고 승인 후 현재의 일과 생활에 영향을 주지 않아 모두의 환영을 받았다. 홍콩 인재는 홍콩에서 일할 수 있고 (입국처에 이직을 신청할 필요가 없음), 홍콩에서 창업할 수도 있고, 홍콩에서 공부할 수도 있고 (현지 학생 대우에 따라) 아무것도 하지 않을 수도 있다.

지원자의 요구사항 및 절차 지원자는 다음과 같은 모든 기본 자격을 충족해야 합니다.

연령: 18 세 이상이어야 합니다.

경제적 요구 사항: 신청자는 공공 원조에 의존하지 않고 홍콩에 머무는 동안 자신과 그들의 수양인 (있는 경우) 을 부양할 수 있다는 것을 증명해야 합니다.

품행이 좋다: 범죄 기록이나 불량 입국 기록이 없다.

언어 능력: 좋은 중국어 또는 영어 (구어는 표준어 또는 광둥어) 쓰기 및 말하기 능력.

기초 교육: 본과 이상 학력. 학위 증명서를 소지한 지원자가 만족스러운 증빙 서류를 제공하지 못하고 위에서 언급한 모든 기본 자격 요건을 충족한다는 것을 증명하지 못하면, 그의 신청은 즉시 거부되어 더 이상 처리되지 않을 것이다. 모든 지원자는 위에서 설명한 기본 요구사항을 충족한 다음 종합 점수제 또는 성적 점수제에 따라 자신의 점수를 계산하여 지원을 제출해야 합니다.

성취 채점 시스템: 스타 또는 유명 인사. 문학, 스포츠, 예술 등 분야에서 뛰어난 성과를 거둔 우수한 인재 (예: 올림픽 메달, 노벨상, 산업 성과상 등) 에 적용된다. ) 그리고 점수는 0 또는 245 에 불과합니다. 만약 상이 불합격으로 간주된다면, 직접 부결될 것이다. 탕웨이, 랑랑 같은 사람들은 홍콩의 인재 성취 채점 시스템을 통해 홍콩 신분을 얻었다.

종합점수제: 첨단 기술 인재나 우수 인재에 적용되며 나이, 학력/직업자격, 근무경력, 언어능력, 인재 명단, 가족배경 6 가지를 종합적으로 평가한다. 최고 245 점으로 80 점에 이르면 신청서를 제출할 수 있습니다. 대다수의 사람들은 종합 채점 시스템을 통해 우수한 인재의 지위를 얻었다. 점수는 한 가지 측면일 뿐, 최종 결과는 이민 평가자가 신청자의 종합 상황에 따라 심사한 것으로 어느 정도 주관성이 있다. 자신의 조건 외에 재료와 증명서도 중요한 일환이다.

요청 프로세스:

1. 이민국에 온라인으로 자료 신청/제출

2. 신청이 수락되면 문서 번호를 얻습니다.

3. 선발 절차에 들어가다

4. 정식 승인서를 받고 (전자) 비자를 받습니다.

5, d 서명 신청

6. 비자 활성화, 신분증 처리, 약 6-9 개월이 걸립니다. 임시 주민등록증은 첫 번째 승인을 받을 수 있다. 비자 체류 기간은 3 년, 이후 3 년, 이후 2 년 연장된다. 이것이 여러분이 말하는 3+3+2 비자 모델입니다.

우수한 인재는 누구를 지원하기에 적합합니까? 먼저 명교, 명기업, 인재의 명단을 말해라!

명문 학교: 신청자가 세계 랭킹 상위 100 대학을 졸업하고 QS, ARWU, 타임스 고등교육 및 미국 뉴스가 매년 발표하는 세계 랭킹 상위 65,438+000 대학 명단을 충족하는 경우 인재 신청에 30 점을 추가로 받을 수 있습니다! 현재 전국 상위 100 의 고교는 칭화대, 베이징대, 중국과학기술대, 상해교통대, 복단대, 저장대, 중산대, 화중과학기술대, 남경대학이다.

명기업: 전 세계 500 대 기업, 국내 100 대 기업, 중앙기업, BAT 기업 등. 예를 들어 지원자는 바이두, 화웨이, 중흥, 텐센트, 화윤그룹 등 유명 기업에 취업하는 것이 관리 경험이 있는 것이 좋다. 홍콩 상담회는 인재 시험에서 명기업 취업 배경을 가진 지원자를 더 우선적으로 고려해 호감도에 가산점을 줄 것이다!

인재 목록: 소위 인재 목록이란 사실 홍콩에서 가장 시급한 업종이다. 다음 13 인재 목록은 홍콩에서 가장 시급한 업계 인재이다. 이들이 인재 순위의 가산점 기준에 달할 수 있다면, 30 점을 더 추가할 수 있다.

또한 정보 기술 (IT), 금융, 건축, 교육 및 연구, 의학 연구, 법률 등의 분야에서 일한다면 성적을 내면 인재의 인정률도 높아진다. 또한 건축 설계/프로젝트 설계/조경 설계, 고급 쓰레기 처리 전문가 또는 엔지니어, 스마트 도시/도시 계획, 분쟁 해결 전문가, 비즈니스 거래 변호사, 신에너지 자동차/스마트 자동차/신소재, 신소재 개발, 의료 기술/스마트 의료, 4 비자 연속 7 년 후에야 영거할 수 있다. 앞서 말했듯이 홍콩 유재의 비자 모델은 3+3+2 갱신이다. 7 년 후에는 홍콩 영주민 신분을 신청할 수 있고, 이후 홍콩 여권을 신청할 수 있다.

매번 갱신하기 전에 한 달 정도 앞당겨 갱신 신청을 해야 한다는 점에 유의해야 한다. 비자가 중단되면.

모든 것을 다시 해야 한다. 우수 인재 재신청뿐만 아니라 7 년 영거 시간도 다시 계산해야 한다.

따라서 우수 인재가 비준된 후의 비자 문제에 주의를 기울여야 한다.