이 조례는 시, 현, 구의 사법기관에 적용된다. 제 3 조 사법기관 직원들이 사건을 처리할 때는 사실을 근거로 법률을 기준으로 사실을 분명히 하고, 증거가 확실하고, 성격이 정확하며, 적절하게 처리하고, 절차가 합법적이라고 주장해야 한다. 제 4 조 사법기관 직원들이 고의적이거나 과실로 오안을 초래한 것은 본 조례에 따라 책임을 추궁해야 한다. 제 5 조 오안 책임을 추궁하는 것은 실사구시, 잘못이 있으면 반드시 규명하고, 책임이 있으면 반드시 연구하고, 처벌과 교육을 결합하는 원칙을 견지해야 한다. 사례별 조사를 실시하여 함께 수시로 조사하여 함께 조사하는 것을 발견하였다. 제 2 장 오안의 정의 제 6 조 본 조례에 언급된 오안은 사법기관과 그 직원들이 각종 사건을 처리하는 가운데 사실이 허용되지 않거나, 정성이 정확하지 않거나, 법률 법규가 잘못되었거나, 법정 절차를 위반하여 오안을 초래한 사건을 가리킨다. 제 7 조 공안기관이 처리한 형사 행정 사건 중 제 6 조 규정에 부합하는 다음 사건은 잘못된 사건이다.
(1) 치안처벌과 노동교양을 받은 사람은 복의나 행정소송을 거쳐 철회된다.
(2) 형사 구금의 잘못된 시행;
(3) 법에 따라 체포해야 할 범죄 용의자가 체포되지 않았으며 검찰은 추가 체포와 형사처벌을 하기로 했다.
(4) 법에 따라 기소된 범죄 용의자를 이송해 기소하지 않고 검찰은 형사책임을 추궁하기로 했다.
(5) 범죄 용의자가 불법적으로 보석예심을 받아 심각한 결과를 초래한 것이다.
(6) 법에 따라 시정해야 할 기타 상황. 제 8 조 검찰이 처리한 형사사건 중 제 6 조 규정에 부합하는 다음 사건은 잘못된 사건이다.
(a) 형사 구금의 잘못된 결정;
(2) 범죄 사실을 증명할 증거가 없는 사람을 비준하거나 체포하기로 결정한다. 법에 따라 체포해야 하는 범죄 용의자에 대해 체포를 비준하지 않거나 체포하지 않기로 결정하고 심사를 거쳐 시정하지 않는 것이다.
(3) 공소를 제기한 사건, 피고인은 사법기관에 의해 무죄를 선언하고, 검찰은 항소하지 않거나 항소한 후 원심을 유지한다.
(4) 법에 따라 기소해야 하는 범죄 용의자에 대해서는 기소하지 않기로 결정했다.
(5) 공소 사건에서 피고인이나 중요한 범죄 사실을 누락한 경우
(6) 범죄 용의자가 불법적으로 보석예심을 받아 심각한 결과를 초래한 것이다.
(7) 법에 따라 시정되어야 할 기타 상황. 제 9 조 사법기관이 처리한 형사, 민사, 경제, 행정사건 및 집행 중인 사건은 잘못된 사건이다.
(1) 법정 절차에 따라 시정된 사건;
(2) 범죄 사실을 증명할 증거가 없는 사람에 대해 체포하기로 결정했다.
(3) 법에 따라 사법구금을 해서는 안 되는 사람에게 사법구금을 실시한다.
(4) 피고의 불법 취보 대기 재판이 심각한 결과를 초래한 경우;
(5) 강제 집행 또는 재산 보전 조치의 불법 사용은 심각한 결과를 초래한다.
(6) 법에 따라 시정해야 할 기타 상황. 제 10 조 사법기관 직원들은 법에 따라 입건해야 할 사건에 대해 입건하지 않고, 수집해야 할 증거를 수집하지 않거나, 다른 법정 의무를 이행하지 않아 심각한 결과를 초래한 경우, 잘못된 사건에 따라 책임을 추궁한다. 제 3 장 잘못된 사건의 발견과 확인 제 11 조 사법기관이 잘못된 사건의 단서를 발견한 방식:
(1) 사법부는 법정 절차에 따라 사건을 시정한다.
(2) 사법부는 법 집행 검사 및 사건 품질 검사를 실시한다.
(3) 전국인민대표대회 상무위원회의 사법업무 감독
(4) 당사자의 불만 및 불만 사항;
(5) 단위 및 대중보고;
(6) 기타 단위 이동. 제 12 조 잘못된 사건의 근거를 확인한다.
(1) 법에 따라 정정된 사건은 수정 후 법적 효력이 발생한 법률문서를 근거로 확인해야 한다.
(2) 아직 시정되지 않은 사건은 법적 효력이 발생한 원법문서 및 관련 기능부의 조사 또는 심사 결론을 근거로 확인해야 한다.
(3) 법정 의무를 이행하지 않으면 심각한 결과를 초래할 수 있으며, 관련 기능부의 조사 결론을 근거로 한다. 제 13 조 재판기관에서 잘못된 사건이 발생한 경우, 본 기관의 재판위원회, 검찰위원회, 주임 사무회의를 통해 법과 본 조례의 규정에 따라 잘못된 사건인지 아닌지에 대한 결론을 내려야 한다.
시 공안국 노동교양심사 기관이 처리한 노동교양사건 중 오안은 시 공안국 국장 사무회의를 거쳐 법에 따라 확인해야 한다.
시 사법기관은 필요하다면 법에 따라 하급 사법기관의 오안을 확인할 권리가 있다. 제 4 장 오안 책임의 구분 제 14 조는 사건 처리 인원이 제공한 상황의 오실로 인해 오안을 초래한 것으로, 사건 처리 인원이 책임을 진다. 제 15 조 심사, 복의, 심사관은 사건의 잘못을 바로잡지 않고 시정해야 하며, 잘못된 사건을 초래한 사람은 심사, 복의, 심사원, 심사원, 계약자가 각각 책임을 져야 한다. 심사인, 복의인, 심사인이 사건 처리인의 정확한 의견을 부정하여 잘못된 사건을 초래한 것은 잘못된 의견을 가진 사람이 책임을 져야 한다.