법률 주관성: 산업재해인정 실패자에 대한 보상에는 산업재해치료비, 급식보조비, 외지 의료교통숙박비 등이 포함된다. 또한 유급 휴업 기간 동안 고용인 단위는 원래 임금 복지와 동일한 임금을 지급합니다. < P > 법적 객관성: < P >' 산업재해보험조례' 유급 휴업 기간은 일반적으로 12 개월을 넘지 않는다. 부상이 심하거나 특수한 경우, 구설구의 시 노동능력평가위원회가 제대로 연장할 수 있다고 확인했지만 연장 기간은 12 개월을 초과할 수 없다. 산업재해직자가 상해등급을 평가한 후, 원래의 대우를 중지하고, 본 장의 관련 규정에 따라 장애대우를 누린다. 산업재해 근로자들은 유급 휴업 기간이 만료된 후에도 여전히 치료가 필요하며, 산업재해 의료 대우를 계속 누리고 있다. 생활이 스스로 돌볼 수 없는 산업재해 근로자는 유급 휴업 기간 동안 간호가 필요한 것은 해당 부서에서 책임진다.