1. 로펌이 변호사에게 사회보험을 내야 하는지 여부는 주로 그들 사이에 사실노동관계가 있는지 여부에 달려 있다.

노사 관계의 정의

노동관계는 기업과 자영업자 사이, 직원과 직원 사이에 존재한다. 둘째, 국가기관과 사업단위 간 및 그 직원의 고용; 셋째, 사회 단체와 민간 비상업 단위와 그 직원. 기업과 자영업자는 공상행정관리부의 등록 여부를 자격 기준으로, 사업단위를 자격 기준으로, 사회단체와 민영 비상업단위를 자격 기준으로 한다.

민정수부에 등록된 정규로펌이거나 국가사업단위로 존재하는 한 노동관계가 존재한다는 얘기다.

2. 사회보험의 법적 성격에 대하여 오보험일금 중 실업보험, 연금보험, 의료보험은 일반적으로 모두 법정이다. 나머지는 모두 합의된 것이고, 비율도 합법적이며, 주로 임금기준에 따라 결정된다. 적게 지불하면 앞으로 얻는 것이 적다.

우리 회사는 이미 전액 지불했는데, 구체적인 비율은 다음과 같다.

연금 보험: 단위 20%, 개인 8%.

실업보험: 65438+ 단위 0%, 개인 0.2%.

산업재해 보험: 비례, 개인은 돈을 내지 않는다.

출산 보험: 0.8%, 개인은 납부하지 않습니다.

의료보험: 9%+ 1%, 개인 2%+3 원.

주택 적립금은 임금을 기준으로 한다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.