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업무 관련 부상은 어느 부서와 변호사에게 문의해야 합니까?
법적 분석:

의료비는 고용주가 전액 지불해야 하며,

유급 정직 기간(업무 관련 부상 치료 및 회복 기간) 동안 임금은 원래의 규정에 따라 지불되어야 합니다.

유급 정학 기간 동안 해당 부서는 간호 요구를 담당합니다.

입원 중에는 현지 기준에 따라 식품 보조금이 지급됩니다.

이해가 안가시면 직접 노동부에 문의하시거나 전화 12333으로 전화하시면 됩니다.

법적 근거:

업무상 상해 보험 규정 제2조 기업, 기관, 사회 단체, 기업이 아닌 민간 단위, 재단, 법률 회사 및 회계 법인 중화인민공화국 기타 조직 및 근로자가 있는 개별 공상가구(이하 사용자라 칭함)는 본 조례의 규정에 따라 산업상해보험에 가입하고 전체 근로자 또는 근로자에 ​​대해 산업상해보험료를 납부해야 한다. 해당 단위의 직원(이하 직원이라 한다).

중화인민공화국 영토 내의 기업, 기관, 사회 단체, 기업이 아닌 민간 단위, 재단, 법률 회사, 회계 법인 및 기타 조직의 직원과 개인 산업 및 상업 가구는 본 규정의 규정에 따라 업무상 상해 보험 혜택을 누릴 권리가 있습니다.