1, 제때에 변호사를 초빙하다. < P > 제때에 변호사를 초빙하면 변호사는 사건 요구에 따라 제때에 당사자에게 유리한 증거를 수집하고 고정할 수 있을 뿐만 아니라, 신속하게 효과적인 대책을 취하여 당사자의 합법적 권익을 보호할 수 있다. 어떤 당사자들은 법적 난제에 직면했을 때 요행을 느꼈고, 상황이 악화되면 다시 변호사를 청할 것이다. 이때 변호사도 어쩔 수 없었다. 증거가 얻기 어렵거나 파기되었거나, 소송 시효가 지났거나, 특정 소송 절차에 들어갔기 때문이다.
2. 정규로펌의 변호사를 선택합니다. < P > 성급 사법행정기관이 발급한 로펌 집업 허가증이 있는지 주의해라. 변호사의 장기적인 경험과 좋은 직업의 자질이 무엇인지 이해하다. 변호사는 전임, 아르바이트, 초청의 세 가지 범주로 나뉜다. 의뢰인은 변호사 집업 증명서가 연검에 등록되어 있는지 확인해야 하며, 변호사가 위법 행위가 있을 때는 사본을 보존하여 사법행정부에 신고하는 것이 가장 좋다. 본인이 출석을 부르든 다른 사람이 소개하든 당사자는 정식 로펌에 가서 위탁 수속을 협상해야 한다.
3. 규범적이고 완벽한 위임 계약서에 서명하십시오. < P > 당사자는 변호사와 대리 계약 (또는 계약) 및 위임장을 체결해야 합니다. 위탁 기관 계약에는 위탁 사항, 위탁 기간, 비용, 업무 요구 사항, 배상 책임, 해지 조건, 위약 책임 등이 포함되어야 합니다. 일반적으로 총 에이전트와 특별 라이센스 에이전트의 두 가지 에이전트가 있습니다. < P > 일반대리인은 기소권, 항소권, 회피권 신청, 증거권 제공, 변론권 등과 같은 일반 소송 권리만을 위한 대리인을 말한다. 특별 허가 대리인은 대리인의 소송 요청, 화해, 반소 제기 또는 대리인을 대신하여 상소하는 등 실체 권리와 밀접한 관련이 있는 소송권 대리인을 말합니다. 이에 따라 당사자는 위탁서를 작성할 때 사건의 실제 상황과 결합해 대리 권한을 명확하게 써야 한다. 대리인에게 상술한 특별 권한을 부여할 때, 각 특별 허가의 구체적인 내용을 명시하여 대리인이 당사자의 진실한 뜻을 위반하여 불필요한 손실을 초래하지 않도록 해야 합니다.
4.' 삼백' 변호사를 경계하라. < P > 현재 일부 변호사들은 사건 출처를 얻기 위해 직업윤리에 어긋나고 무책임하게 당사자에게' 세 봉지' (승소 보장, 석방 보장, 무죄 보장) 를 약속하고 있다. 소송 자체는 위험한 활동이며 절대적인 결과는 없다. 당사자는 이런' 가슴을 두드리는' 변호사를 경계해야 한다.' 소송은 증거해야 한다' 고, 소송의' 시간' 은 수사증명에 올려야 하기 때문이다. 필요한 경우 당사자는 변호사와 위험 대리 계약을 체결할 수 있다.
5. 서면 법률 의견이 필요합니다. < P > 변호사의 대리의견이나 업무 상황에 대해 당사자는 서면 법률의견이나 대리업무보고를 요구할 수 있으며, 구두 설명에 국한되지 않습니다. 변호사가 서비스 품질에 만족하지 않거나 위탁 협의에 따라 일을 처리하지 않거나 업무 실수로 손해를 입은 경우 당사자는 현지 사법국이나 변호사 협회에 불만을 제기하여 배상 등 법적 책임을 요구할 수 있다. < P > 2, 변호사의 업무 책임 이해: < P > (1) 법률 고문으로 관련 법률 문제에 대해 의뢰인에게 자문을 제공하고, 법률 문서 초안 작성, 심사, 대리 참여 소송, 중재 또는 중재 활동, 의뢰인이 위탁한 기타 법률 업무 처리, 의뢰인의 합법적 권익 보호 < P > (2) 소송 대리인으로서, 법적 규정 및 권한 부여 권한에 따라 법정에 출두하기 전에 준비를 잘 하고, 제때에 소송에 참가하여 의뢰인의 합법적인 권익을 보호해야 한다. < P > (3) 범죄 용의자가 초빙한 변호사는 소송, 고소, 보석 신청을 대리할 수 있는 법률 자문을 제공해야 한다. < P > (4) 형사변호인으로서 사실과 법에 따라 범죄 용의자, 피고인의 무죄 또는 죄가 가볍다는 것을 증명하고 형사책임을 경감하거나 면제하는 자료와 의견을 제시해 범죄 용의자, 피고인의 합법적인 권익을 보호해야 한다. < P > (5) 비소송 법률 업무의 대리인으로서 위임 권한 범위 내에서 위임 사항을 완료하고 법에 따라 의뢰인에게 법률 지원을 제공해야 합니다. < P > 3. 변호사를 채용할 때 주의해야 할 몇 가지 문제
1, 취업의 시효성에 주목한다. 제때에 변호사를 초빙하면 제때에 증거를 수집하고 고정해 사태 발전의 주동권을 파악하는 데 도움이 된다. 그렇지 않으면, 어떤 증거는 얻기 어렵고, 심지어 얻을 수 없을 것이며, 사태의 발전에서 인위적으로 수동적이며, 돌이킬 수 없는 손실을 초래할 가능성이 더 높다. 소송 시효를 초과하면 권리는 더 이상 법률의 보호를 받지 않는다.
2. 고용 절차 완료에주의하십시오. 변호사의 법률 도움이 필요할 때 언제든지 로펌과 위탁계약을 체결하고 변호사를 초빙할 수 있다. 변호사는 먼저 계약자와 구체적인 서비스 항목, 시간, 유료기준을 협상한 후 로펌 접수실로 가서 로펌 공식 도장이 찍힌 서면 계약을 체결하고 변호사 위탁료를 지불하고 로펌은 관련 서신과 송장을 발행할 수 있다. 소송 사건에서 당사자는 대리인의 권한을 명확히 하기 위해 위임장을 작성해야 한다.
3. 너는 정규로펌의 집업 변호사를 초빙해야 한다. 로펌은 변호사의 집업 장소이다. 변호사 집업증을 받아야 로펌에서 변호사 업무에 종사할 수 있다.
4, 변호사에게 사건을 사실대로 진술하고 증거를 제공해야 한다. 변호사는 변호사에게 사실대로 사건을 진술하고 관련 증거자료를 제공해야 실사구시적으로 사건을 파악하고 그에 따라 판단을 내릴 수 있다. 현재 법률 서비스 시장은 비교적 혼란스럽고 변호사로 가장한' 흑변호사' 가 많다. 변호사를 초빙할 때는 정규 로펌에 가서 변호사를 초빙하고 변호사의 변호사 집업 증명서를 확인해야 한다. "변호사 집업증" 은 빨간 표지로, "중국인민 * * * 과 중국 변호사 집업증" 이라고 적혀 있다.
넷째, 변호사 고용 절차
1. 당사자는 로펌과 위탁대리 계약을 체결했다.
2. 대행사 계약에서 로펌과 의뢰인 간의 권리와 의무를 약속하고 구체적인 법률 업무와 변호사 비용을 명확히 한다.
3. 변호사 대리계약의 규정에 따라 로펌에 변호사 비용을 지불합니다.
4. 우리나라' 변호사법' 관련 규정에 따르면 변호사 비용은 법률사무소에서 통일적으로 청구되며 변호사는 사사로이 청구할 수 없다.
5. 변호사 서비스 계약의 약속에 따라 변호사에게 필요한 권한 위임장을 발급하여 법률 업무를 처리한다.
6. 위탁서의 내용은 변호사가 주관하는 구체적인 법률사무를 근거로 위탁서뿐만 아니라 변호사가 주관하는 법률사무로 제한해야 한다. < P > 마지막으로, 변호사가 당신의 소송 대리인이나 변호인으로만 활동할 수 있다고 생각해서는 안 된다는 것을 상기시켜 드리고 싶습니다. 일상생활에서 변호사는 또한 너의 합법적인 권익을 침범으로부터 보호하고, 너와 다른 사람의 이익 차이를 이해할 수 있다. < P > 요컨대, 만약 당신이 적합한 변호사를 선택하고 싶다면, * * 제리가 당신의 유일한 선택입니다.