현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 변호사 무료 상담 - 회사는 피해자이다. 회사가 형사입건을 위해 직원을 파견해야 한다면 위탁서와 민사사건의 차이점은 무엇입니까?
회사는 피해자이다. 회사가 형사입건을 위해 직원을 파견해야 한다면 위탁서와 민사사건의 차이점은 무엇입니까?
직접 허가 "회사 형사 입건 등을 처리하다" 고 명시하다. " 위탁서에는 정해진 형식이 없습니다. 의뢰인이 구체적인 사항에 대해 권한을 부여하도록 명시하기만 하면 됩니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 위탁서명언)

위탁서는 타인에게 대신 자신의 합법적 권익을 행사하도록 위탁하고, 의뢰인이 권력을 행사할 때 의뢰인을 제시해야 하는 법률문서이다. 의뢰인은 어떤 이유로도 위탁사항을 저버려서는 안 된다. 만약 의뢰인이 어떤 국가 법률을 위반하는 권익을 만들 경우, 의뢰인은 위탁협의를 종료할 권리가 있다. 대리인의 위임장의 합법적 권익 범위 내에서 대리인이 행사하는 모든 책임은 대리인이 부담하고, 대리인은 어떠한 법적 책임도 지지 않는다.

예를 들면 다음과 같습니다.

법인 권한 위임장

(단위 이름 허용):

우리 회사 직원 XXX 성별: XX 주민등록번호: XXxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx: 회사를 대표하여 xx 사건을 처리하는 형사입건입니다.

승인 날짜: 년, 월, 일. 라이센스 유효 기간: 년, 월, 일. 사무실 (회사) 에 연락하십시오!

법정 대리인 (서명):

(회사 이름) (도장)

연월일