첫째, 입사할 때 범죄 기록이 있는지 점검한다.
일반적인 상황이 아니라 특수한 상황이다.
범죄 기록 정보 관리 및 조회' 범죄 기록 정보 관리 기관은 지속적인 교육, 입대, 취업 등 법령에 규정된 자격과 조건에 따라 사회에 범죄 정보 조회 서비스를 엄격하게 제공해야 한다. 직원들은 요구에 따라 정보를 제공하지 않거나 의도적으로 허위, 위조 정보, 줄거리가 심각하거나 심각한 결과를 초래한 경우 관련자의 책임을 법에 따라 추궁한다.
1. 국가기관 조회: 국가기관은 사건 처리 요구에 따라 범죄 정보 등록기관에 범죄 정보를 조회하며 관련 기관은 협조해야 한다. 물론, 관련 수속은 여전히 이행해야 한다.
변호사가 범죄 기록을 조회 할 수있는 권한. 변호인은 법에 따라 변호 의무를 이행하기 위해 본 사건의 범죄 용의자, 피고인의 범죄 기록을 조회해 줄 것을 요구하면 허가를 받아야 한다.
3. 일반 시민의 조회 권한일반 시민은 다른 사람의 범죄 기록 정보를 마음대로 조회해서는 안 된다. 타인의 범죄 정보를 조회해야 하는 경우 정보관리기관의 요구에 따라 해당 서면 자료 (주로 조회 목적) 를 제공해야 하며, 심사 동의를 거친 후 관련 범죄 기록을 조회할 수 있어야 한다.
둘째, 입사에 범죄 기록이 있습니까?
회사는 지원자에게 이력서를 사실대로 작성하라고 요구할 수 있고, 지원자도 사실대로 작성해야 한다. 회사는 공안기관의 개인범죄 기록을 조회할 수 없다. 즉 공안기관의 이 서류들은 회사에 조회를 제공하지 않는다는 것이다. 일반적으로 회사는 공안부에 가서 개인 범죄 기록을 조회할 수 없다는 것이다. 그러나 회사가 직원이 범죄 기록을 가질 수 있는지 알고 싶다면 채용 과정에서 직원에게 무범죄 기록 증명서 (호적 소재지 파출소에서 발행) 를 제공할 것을 요구할 수 있다. 이미 입사한 직원의 경우 회사 규칙과 제도를 제정함으로써 직원들에게 무범죄 기록 증명서를 제공해야 한다고 알릴 수 있습니다. 재직 사원이 제공을 거부하는 것은 업무에 범죄가 필요한지 여부에 따라 전근하거나 사직할 수밖에 없다.
셋째, 범죄 기록 증명서를 여는 방법?
무범죄 기록을 어떻게 증명할 것인가?
1. 호적 소재지 주민위원회가 증명서를 발급하고, 거주위원회 관계자는 구체적으로 기입해야 할 내용을 알고 도장을 찍어서 서명한다.
2. 신고민경 서명날인 (호적 소재지 파출소 직원들이 신고민경의 이름과 연락처를 찾는 데 도움을 줄 것이다).
3. 파출소에 서명하고 도장을 찍습니다.
4. 또는 개인 신분증 호적부를 직접 호적 소재지 파출소에 가지고 갑니다.
무범죄 기록은 어떻게 쓰는지 증명한다.
무범죄 기록은 일반적으로 행정기록과 범죄기록을 포함해야 한다는 것을 증명한다. 그 중 행정기록에는 행정구속, 구속, 유기징역, 정치권리 박탈 등의 행정기록이 포함돼 있다. 그러나 경고, 벌금 등 경미한 위법 기록은 규정에 따라 콘텐츠로 발표되지 않았다.