다른 사람은 너를 이해하지 못하니, 너는 서면 보고서로 그를 접촉하여 기회를 얻어야 한다. 이것은 이력서입니다. 본질적으로 이것은 소개팅으로 여자를 쫓는 것과 별반 다르지 않다. 여자를 쫓고, 여자의 심리상태를 정확히 파악해서 이력서를 던져야 한다. HR 의 요구를 정확히 알아야 하고, 어떻게 상대방을 감동시킬 수 있는지, 요점은' 형태와 신을 겸비하는 것' 이다. 형식: 이력서 본장본 설계안이 보기 좋고, 글묘사가 또렷하고, 정신: 과거 판매 실적 이후 자격영예를 수여한다. 모양 키 또는 신성한 키? 일반적으로 신은 비교적 중요하며 구체적인 내용은 맛있어야 한다.

예를 들어, 당신은 지방 수준의 도시에서 전국 노동 모델, 독립 혁신가, 발명 특허를 얻었습니다. 이것은 또한 어려운 힘입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 문자뿐만 아니라 조판 디자인, 디자인 방안, 책 제본도 있습니다. 또한 고용주의 요구 사항을 최대한 충족하고, 과거, 학업, 전문 지식, 취미에 최대한 의존하여 HR 이 자신이 원하는 사람이라고 생각하도록 해야 합니다. 적어도 형성해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 신청자의 성격에 대한 묘사를 말해 보세요. 좋은 성격을 가지면 면접이 막힘 없이 진행될 수 있다는 것을 모두 알고 있다.

그래서 모두들 칭찬의 말로 자신의 기질을 묘사하려고 노력한다. 문제는 성격을 묘사하는 중요한 방법은 정확하고 진실하며, 면접을 볼 때 계속 그림을 입어야 한다는 것이다. 이전에 형사변호인을 면접한 환경을 경험한 행정부 관리자는 전통과 강력한 변호와의 진지하고 세심한 소통, 질문, 답변에서 이력서가 설정하려는' 감화력' 을 도저히 느낄 수 없었다. 이력서의 질이 절반 이상 높아지고 면접 기회도 결국 늘어난다.

회사로서도 직무에 적합한 우수한 인재를 인식할 확률을 높일 수 있다. 이것은 또한 모든 후보자와 이력서 선별자들이 원하는 것이다. 일부 이력서에는 많은 직무가 임의로 쓰여져 있지만 이력서 선별자는 취임한 분야를 분간할 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서) 하지만 다른 상세하고 전방위적인 업무 실적에 대해 상세히 소개하면서 이력서 선별자는 자신이 일하는 회사에 대해 아무것도 모른다. 종합 관리 업무조차도 분야와 기업에 익숙해지는 것이 필수적이다. 이런 데이터는 전면적이어야 한다.