'인재+' 전략을 더욱 실행하기 위해 이빈에서 새로운 발전 단계를 촉진하고 봉사합니다. 쓰촨성, 충칭, 윈난성, 귀주성 교차점에 있는 지역 경제 중심지의 선봉으로서 국내외에서 시급히 필요한 고급 인재 집단을 도입하고 예약하기로 결정했습니다. 구체적인 사항을 아래와 같이 공고합니다.

첫째, 대상 범위

교육부에서 인정하는 박사, 석사학위와 그에 상응하는 학위증서를 소지한 국내외 졸업생 또는 준고급 이상의 전문기술직을 소지한 자 . 철도, 신에너지 차량, 지능형 제조, 일반 항공, 신소재, 에너지 절약 및 환경 보호, 의료 장비, 셰일 가스, 현대 물류 등 8대 고급 성장 산업과 녹색 식품 가공 산업 도입에 중점 관광 문화, 현대 금융, 정보 서비스, 교육 및 의료를 포함한 5대 신흥 선도 서비스 산업(구체적인 수요 계획은 첨부 참조).

2. 기본 조건

(1) 우수한 이념적, 정치적 자질, 법 준수, 올바른 행동 및 우수한 직업 윤리.

(2) 자신의 일을 사랑하고, 강한 전문성과 책임감을 갖고, 탄탄한 전문 지식을 갖고 있으며, 강한 혁신, 단결 및 협력 의식을 갖고 있습니다.

(3) 박사과정 지원자는 35세 이하, 석사과정 지원자는 30세 이하이다. 박사과정 학생 중 수석전문직 이상을 취득하거나 실무경력이 있는 경우에는 40세 이하로, 석사과정 학생은 35세 이하로 연령제한을 완화한다.

(4) 박사학위 및 석사학위 취득 기한은 65438 + 졸업년도 2월 31일까지이며, 그 중 유학에서 귀국한 자는 유학의 외국학위증명서를 합격하여야 한다. 교육부 서비스 센터.

(5) 건강하세요.

(6) 다음 상황 중 하나가 발생하는 경우에는 적용되지 않습니다:

1. 사법 당국에 의해 형사처벌을 받는 경우.

2. 법률 및 규율 위반이 의심되는 사항은 검토 중입니다.

3. 당 규율과 정부 규율이 해제되지 않았습니다.

4. 공직에서 해임되거나 해고되는 경우.

5. 기타 관련 규정을 위반하여 등록에 적합하지 않은 경우.

셋째, 절차를 소개합니다

(1) 등록. 등록은 온라인등록과 현장등록을 병행하여 진행됩니다.

1. 온라인으로 등록하세요. 지원자는 이력서를 사실대로 작성하여 등록을 요청하는 부서의 이메일 주소로 보내야 합니다.

2. 현장등록. 업무 수요에 따라 이빈 인재 소개를 위한 특별 홍보 활동이 대학에서 진행될 예정이며 지원자는 현장에서 접수됩니다.

(2) 면접 평가. 당·관·공공기관 직위의 경우 후보자의 정치적·사상적 자질, 전문지식, 직무수행능력 등을 면접을 중심으로 후보자의 상황에 맞춰 종합적으로 평가한다. 기업의 직위는 각 기업이 독립적으로 결정합니다.

(3) 신체검사. 당, 정부기관, 공공기관의 인재채용은 공무원채용과 공공기관이 채용하는 인사에 대한 신체검사, 정치심사 관련 규정에 따라 실시한다. 신체검사 기준은 "공무원 신체검사 일반기준(재판) 개정에 관한 인사부, 국민보건가족계획위원회, 국가공무원부 고시"에 따릅니다. " 및 "공무원 신체검사 운영 매뉴얼(재판)"(인적자원부, 사회보장부 [2065] 제140호 관련 규정을 시행한다. 검열의 주요 내용은 개인의 정치적, 사상적 자질, 실무적 성과, 전문적 지식과 기술, 종합적 자질, 법규 준수, 당풍, 깨끗한 정부 등이다.

(4) 고용을 촉진합니다. 당, 정부 기관 및 공공 기관에서 소개한 후보자는 영업일 기준 5일 동안 Yibin Sanjiang Talent Network에 게시됩니다. 공고기간 만료 후 이직 및 채용에 지장이 없을 경우 직종에 따라 이직 및 채용절차를 진행하며, 관련 규정에 따라 용역계약을 체결하게 됩니다.

넷째, 정책 혜택

국가가 규정한 임금 및 혜택 외에도 고급 인재 도입 시 우리 도시의 인재 도입에 대한 다음과 같은 우대 정책을 누릴 수 있습니다. :

(1) 공공기관 직원으로 채용할 인재를 소개하고, 지방자치단체에서 임시직으로 채용하여 훈련시키는 데 주력한다.

인재소개 시습기간은 1년이며, 1년간(시습기간 포함) 인재모집 후 평가에 합격한 자를 선임급(7급), 대리급(8급)으로 채용하게 됩니다. 동시에, 공공기관에서는 정치적 청렴성과 능력을 겸비한 전문인력, 강력한 능력과 발전 가능성을 갖춘 도입 인재로서 공무원 편입 관련 조건을 충족하는 사람은 해당 기관으로 이동하여 리더십 직책을 맡거나 부연구원급 이상의 비리더직 및 기타 이에 준하는 직위(박사, 석사졸업자는 각각 학과급, 차장급, 차급으로 구분) , 공무원 등록은 관련 규정에 따라 실시할 수 있습니다.

(2) 군(구) 및 시 부서에 도입된 예비 간부를 추적 및 관리하고 교육에 중점을 두고 이를 기관의 주요 간부를 보완하는 주요 채널로 활용하고 적시에 인재를 선발합니다. 중요한 부서 및 핵심 직위에 대한 실습.

(3) "985" 및 "211" 대학에서 소개된 전일제 박사 과정 학생과 정식 및 고위직 직함을 갖춘 인재에 대해 지방자치단체 소유 또는 국가 소유인 1인당 200,000위안이 지급됩니다. 통제 기업 및 차등 배분 기관은 10년 내에 월 2,000위안을 누릴 수 있습니다.

소개된 정규직 '985' 및 '211' 대학 대학원생 및 부고급 전문 직함을 갖춘 인재에 대해 시 국유 또는 국가의 창업 보조금 1인당 80,000위안을 지급합니다. -지주 기업 및 차등 자금 조달 기관 10년 동안 월 800위안의 창업 보조금을 받을 수 있습니다.

(4) 규정된 자격을 갖춘 소개인재는 우리 시 인재아파트에 입주할 수 있다. 배우자의 취업, 자녀의 학업 등 생활 문제를 조정하고 해결하는 데 우선순위를 둡니다.

동사(동사의 약어) 이 발표는 이빈시 당위원회 조직부(시 인재청)와 시 인력자원사회보장국(시 고급인재예비센터)에서 해석한 것입니다. 이 발표에서 다루는 내용은 다루지 않습니다.

자동사 상담 연락처 :

시당위원회 조직부 (시 인재 사무소) : Liu 선생님, 연락처 : 0831-8224624.

시인적자원사회보장국(시립 고급인재예비센터): 구씨, 연락처: 0831-5169002.

첨부파일: 2017년 이빈시 인재도입활동 시리즈 수요요약

* * *이빈시당위원회 조직부

이빈시인 자원사회보장국

2017년 10월 11일

모두가 시험에서 좋은 결과를 얻기를 바랍니다! 최선을 다해 플레이하세요. 당신은 똑똑하고 유연한 사람이고 나는 당신이 성공할 것이라고 믿습니다! ! !