현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 변호사 무료 상담 - 2022년 산둥성 더저우시 천곡신구 세진연구소에 젊은 인재 40명 소개 발표
2022년 산둥성 더저우시 천곡신구 세진연구소에 젊은 인재 40명 소개 발표
1. 수입 수량 및 범위

1. 도입 수량

* * *직원 수는 40명입니다. 구체적인 직위는 부록 1을 참조하세요.

2. 도입 범위

(1) 국내 일반 대학의 석박사 과정 학생, 국가 석박사 교육 업무를 수행하는 과학 연구 기관의 졸업생

(2) 교육부 인증을 받은 중국 해외 대학의 석박사 과정 학생

이 중 '고급인재 특별채용 대책'에 따라 박사과정 학생을 선발한다. 더저우시 공공기관 부족'(덕인사회발전 [2065 438+ 08] 제48호)은 양방향 선발을 통해 검사대상자로 직접 등재되며, 이번 도입계획에는 포함되지 않는다.

둘째, 자격

1. 중국 국적을 가지고 있으며 해외 영주권이 없습니다.

2. 당의 노선과 원칙, 정책을 지지하고, 정치적으로 신뢰받고, 규율과 법률을 준수하며, 품행이 바르다.

3. 소개된 직책에 필요한 학력 및 기타 자격을 갖추고 있습니다.

4. 졸업증명서와 학위증명서의 '이중증명서'를 소지하세요. 신입생은 65438년 6월 + 2022년 2월 31일 이전에 졸업 증명서와 학위 증명서를 취득해야 합니다. 등록을 신청하는 해외 학생은 65438 + 2월 31일 이전에 교육부에서 발행한 학위 증명서를 제출해야 합니다. 이 기간 동안 고용이 정지됩니다.

5. 대학원생은 30세 미만(1991년 8월 29일 이후 출생), 박사과정 학생은 35세 미만(1986년 8월 29일 이후 출생)입니다. 5년제 이상의 대학졸업자는 4년을 기준으로 하며, 1년마다 1년씩 기간이 완화됩니다.

6. 비전문직에 지원하는 사람은 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다. ① 대학에서 공부하는 동안 중국 공산당에 가입해야 합니다(예비당원 포함). 대학에서 공부하는 기간, 학교 또는 단과대반장, 부반장, 반위원, 당(연맹)지부비서, 부대비서, 위원장, 부위원장, 장관, 차관 및 기타 학생간부 역임 ③ 대학 재학기간 동안 학교급 이상에서 우수한 성취를 이룬 자, 학생간부, 우수학생, 우수졸업생 등 명예칭호를 취득한 자.

7. 직무를 수행하기에 건강하고 정상적인 신체 조건을 갖추고 있어야 합니다.

8. 해당 직위에 필요한 기타 자격.

9. 다음 각 호에 해당하는 사람은 시험에 응시할 수 없습니다.

(1) 형사처벌을 받고 공직에서 해임된 자.

(2) 규율 및 법률 위반이 의심되는 사항은 관련 당국에서 검토 중이며 아직 결론이 내려지지 않았습니다.

(3) 재학 중 과급 이상의 처벌을 받은 자.

(4) 공무원 및 각급 공공기관 채용에 있어서 사기 등 심각한 징계 위반을 저지른 것으로 밝혀진 자.

(5) 처벌을 받거나 영향력을 행사하고 있는 기간.

(6) 현역 군인, 신규 졸업생, 대상 훈련생 및 위탁 훈련생.

(7) 법률에 따라 배임죄로 공동처벌 대상으로 등재된 경우.

(8) '공공기관 직원 회피 관리에 관한 규정'(인적자원부 [2065 438+09] 제1호)에 규정된 회피상황이 있다.

(9) 기타 신청 조건을 충족하지 못하는 자.

셋째, 업무 절차

(1) 온라인 등록(2022년 8월 29일 9시부터 9월 2일 16시까지)

지원자 로그 더저우 경제기술개발구 포털()에 접속하여 요구에 따라 등록 정보를 사실대로 입력하고 관련 자격 자료(PDF 또는 JPG 형식 파일)를 업로드하세요.

등록을 위해 업로드할 자료는 다음과 같습니다.

1. 신분증 사본(양면이 같은 페이지에 있음)

2. 아직 취득하지 않은 학위증명서 2022년 졸업생은 '교육부 온라인 확인보고서'를 제출해야 합니다.

3. 해외(국외)에서 학위를 취득한 사람은 해당 학위를 제출해야 합니다. 국가 교육부로부터 인증 자료를 취득하지 못한 경우, 해당 기간 내에 교육부의 학위 인증 자료를 취득할 수 있는 공석 등록 양식(별첨 2)을 제출하십시오. 당원 신분, 학생 간부 신분, 대학(포함) 이상의 명예 직함 증명 자료.

신청자는 심사 절차에 들어가기 위해 '검토를 위해 제출'을 클릭해야 하며, 예비 자격 심사를 통과하기 전에 등록 정보를 수정하고, 승인된 후 등록 정보를 다시 제출하여 심사를 받아야 합니다. 변경할 수 없습니다.

등록 마감일 이후, 심사에 실패한 후보자는 등록 정보를 수정하거나 제출할 수 없습니다.

지원자는 2세대 신분증을 사용하여 등록해야 하며, 등록 및 면접에 사용된 신분증은 동일해야 합니다. 소개 기간 동안 지원자의 성과는 이번 인재 소개 점검의 중요한 내용 중 하나가 될 것입니다.

(2) 1차 자격 심사(2022년 8월 29일 11시 ~ 2022년 9월 3일 16시)

온라인 등록 후 자격 심사는 다음 기준에 따라 진행됩니다. 후보자가 제출한 정보에 대해. 자격이 있고 신청 조건을 충족하는 사람은 신청을 거부해서는 안 됩니다. 예비 심사에 불합격한 사람은 신청 자료가 불완전한 경우 그 이유를 설명하고 누락된 내용을 신청자에게 반환하여 보완해야 합니다. 예비 자격 심사를 통과한 후보자는 즉시 "2022년 더저우시 천취신구의 마을 및 거리 기관에서 뛰어난 젊은 인재를 소개하기 위한 등록 양식"과 청렴 서약서를 인쇄해야 합니다.

전공요건 설정 시, 도입단위에서 참고한 전문목록에는 구전공, 신흥학문, 외국학문이 모두 포함되지 않는 점을 고려하여, 지원자는 현재 고등교육 전공을 신속하게 확인하시기 바랍니다. Professional Directory에 속하는지 여부를 확인하기 위해 교육부가 작성한 카탈로그입니다. 자신이 공부하는 전공이 전문카탈로그에 속하지 않고, 자신이 공부하는 전공이 해당 직무의 전문요구사항에서 요구하는 전공과 유사하다고 생각하는 경우, 전공학습과정 등 관련 자격증 자료를 소개 부서에 제출할 수 있습니다. 소개 부서는 직무 요구 사항에 따라 유사한 전공에 속하는지 여부를 결정합니다.

(3) 현장 자격심사

등록 후 더저우경제기술개발구 포털사이트에 공고된 시간과 장소에 따라 신청자는 현장 자격심사를 받게 된다. . 참가자는 아래 자료의 원본과 사본을 지참해야 합니다. 자료를 제출하지 않거나 기한 내에 자료를 제출하지 않을 경우 자동으로 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.

제공되는 자료는 다음과 같습니다:

1. 유효한 신분증

2. 도시 및 거리 기관의 뛰어난 젊은 인재 소개를 위한 등록 양식 2022년 더저우 티안추 신구(본인 서명)

3. 2022년 졸업 증명서 및 학위 증명서를 아직 취득하지 못한 경우 '교육부 온라인 확인 보고서'를 제출해야 합니다. >

4. 국내(국경) 국외에서 학위를 취득한 자는, 인증을 받지 못한 경우에는 국가교육부로부터 학위증명자료를 제출해야 하며, 본인)

5. 당원 상태, 학생 간부 상태, 대학(포함) 이상의 명예 직함 관련 증명서

6. .

적격성 검토는 수입 작업의 전 과정을 통해 진행됩니다. 어떤 단계에서도 자격 조건을 충족하지 못하는 것으로 확인되면 수입 자격이 취소됩니다.

(4) 면접

면접은 구조화 면접 방식으로 진행되며 지원자의 종합 분석 능력, 조직 조정 능력, 언어 표현 능력, 비상 의사소통 능력 등을 주로 평가한다. , 행동 행동 및 도구. 면접은 100점 시스템을 사용하여 점수를 계산하며, 점수는 소수점 이하 두 자리까지 계산하고 나머지는 반올림합니다.

면접 최소 합격점수는 70점이며, 면접 합격점수를 충족한 분은 검사 및 신체검사 범위에 들어갈 수 있습니다. 지원자의 면접성적과 직급 순위에 따라 검사 및 신체검사 대상자를 순차적으로 결정합니다. 면접횟수 대 채용예정인원의 비율이 3:1 미만인 직위의 경우, 지원자의 면접성적은 면접관 집단의 평균점수 이상이어야 합격선 이상으로 검사 및 신체검사에 임할 수 있습니다. . 동일 직위 지원자의 면접 점수가 동일하여 채용에 영향을 미칠 경우, 시험관의 확인 후 면접 점수가 동일한 지원자에 대해 추가 시험을 실시합니다.

구체적인 인터뷰 시간과 장소는 추후 공지될 예정이다. 더저우 경제기술개발구 포털 웹사이트를 적시에 주목하시기 바랍니다.

(5) 설문조사

면접 점수를 바탕으로 고득점부터 저득점까지 도입 계획에 따라 후보자를 결정한다. 면접 불합격, 자퇴 등으로 인한 채용은 동일 직위의 면접 결과에 따라 순차적으로 충원됩니다.

정치적 자질, 도덕성, 업무능력, 일상실적, 검사대상 회피 여부 등을 종합적으로 파악하기 위해 구당과 대중사업부가 검열을 조직·시행한다. 제공된 신청 정보 및 관련 자료가 사실이고 정확한지 검사 대상이 규정된 신청 자격을 충족하는지 검토합니다. "간부 기록 보관소의 더욱 엄격한 관리에 대한 의견"(Lu Zufa [2065 438+07] No. 2)에 따라 검사 대상 기록 보관소를 "3개 시대, 2개 달력, 하나의 신원"에 초점을 맞춰 엄격하게 검토했습니다. . 파일에 존재하는 문제를 제대로 식별하고 처리하지 않으면 가져오기 절차가 처리되지 않습니다.

(6) 신체 검사

자격을 갖춘 직원이 신체 검사에 참여해야 합니다. 신체검사는 현급 이상 종합병원에서 실시해야 한다.

신체검사 기준 및 항목은 국가에 별도의 규정이 있는 경우에는 「공무원 신체검사 기준 및 운영지침」을 참조하여 시행한다. 지자체 채용담당자 지도부의 동의 없이 지정된 시간, 장소에 신체검사에 참여하지 못한 지원자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 신체검사 비용은 신청자가 부담합니다. 신체검사 불합격 또는 자진 포기로 인한 결원에 대해서는 보충검사 및 신체검사를 계속 실시합니다.

(7) 홍보

신체검사에 합격한 자를 소개대상자로 식별한다. 통합직위에 지원한 지원자는 고득점 순으로 우선 선발되며, 해당 직위에 지정된 특정 공공기관은 면접 점수를 기준으로 고득점부터 저득점 순으로 공개 선발한다. 소개될 인력 목록은 영업일 기준 7일 동안 더저우 경제기술개발구 포털 웹사이트에 게시됩니다.

(8) 채용

홍보 기간이 만료된 후 지구 당 및 대중 사업 부서는 "공공 기관 모집 임명 통지서"를 발행하고 사용자는 관련 사항을 처리합니다. 채용공고와 함께 절차를 진행합니다.

넷째, 관리와 처우

인재를 소개하고 기업 설립을 활용하라. 고용단위와 피고용인은 규정에 따라 고용계약을 체결하고 인사관계를 맺어야 한다. 채용된 직원은 규정에 따라 수습기간을 거쳐야 하며, 해당 기간이 만료된 후에는 정규직으로 채용되며, 해당 요건을 충족하지 못한 경우에는 채용계약이 종료됩니다.

소개된 인사는 공공기관의 급여와 복지 혜택을 누리고, 자격을 갖춘 소개된 직원은 '새 시대 지역 인재 집합 고원 조성을 위한 '인재 육성 도덕' 실천에 관한 몇 가지 조치'를 누린다. (Defa [2020] 13 No.) 및 "기관 및 국유 기업의 대학 졸업생에 대한 생활 보조금 시행에 관한 고시"(Dezhutong [2021] No. 5) 조항.

동사(동사의 약어) 규율 및 감독

채용 규율을 엄격히 준수해야 하며 채용 정보는 더저우 경제기술개발구 포털에 게시됩니다. 적시에 공개하고 절차를 따라야 합니다. 홍보, 정보 공개. 전체 채용 과정은 기율검사 감독 기관 및 관련 직능 부서의 감독을 받아야 하며 의식적으로 사회적 감독을 받아야 합니다. 채용규정을 위반하여 실명제보를 통해 확인된 직원 및 후보자에 대해서는 엄중히 조치하겠습니다. 범죄 혐의가 있는 사람은 채용 과정의 개방성, 공정성, 공평성을 보장하기 위해 법률에 따라 형사 책임을 묻는 사법 기관으로 이송됩니다.

자동사 기타

인재 소개를 조직하고 실시하는 과정에서 전염병 예방 조치는 신형 코로나 바이러스 전염병 예방 및 통제에 대한 관련 요구 사항에 따라 엄격하게 시행됩니다. , 필요한 경우 관련 업무 방식을 적절하게 조정합니다. 지원자들은 이해하고, 지원하고, 협조해 주시기 바랍니다.

본 공개채용은 시험자료를 특정하지 않으며, 어떤 기관에게도 교육과정을 개최하도록 허가하지 않습니다.

연락처: 0534-2569118, 2561118.

감독 전화번호: 0534-2561087

공식 이메일: jkqrsbzbgs@dz.shandong.cn

등록, 시험, 모집 및 기타 관련 정보는 더저우 경제기술개발구 포털()을 주목하세요. 개인사정으로 중요한 정보를 놓치신 경우, 그에 따른 책임은 본인에게 있습니다.

1. 2022년에는 천취신구 타운 및 거리 기관에서 우수한 청년 인재 채용 목록을 소개할 예정이다. xls

2. 공차 등록 양식. 문서