1. 훌륭한 법무사가 갖추어야 할 자질

첫째, 근면함. 보조원의 경우, 이전에 로펌에서 일정 기간 근무했든, 자신이 아무리 재능이 있다고 생각하든, 변호사 자격 시험에서 점수가 아무리 좋든, 지금의 자신의 정체성은 무엇인지 깨달아야 합니다. 변호사의 이름은 "보조"또는 "보조"입니다. 변호사 자격증이 없어서 변호사 자격이 없는 것인지, 사업에 대한 기술이 부족하여 독립적으로 사건을 처리할 수 없는 것인지, 사건의 원천이 없어 변호사로 "감소"해야 하는 것인지. 조수라면 현재 상황을 객관적으로 직시해야 합니다. 아무리 똑똑해도 열심히 일해야 합니다. 근면이란 단순히 육체적인 일을 더 많이 한다는 뜻이 아니라, 더 많은 일에 노출되고, 더 많은 사람을 알아야 한다는 뜻이다. 누구에게나 똑같은 시간, 즉 하루 24시간이 주어지고, 정해진 근무시간은 8시간이다. 같은 기간 내에 시간 영역의 "너비"를 확장하는 방법은 무엇입니까? 답은 하나뿐입니다: 근면!

둘째, 소액이익이다. 변호사라는 직업을 선택한 후 대부분의 로펌에서 변호사로 일을 시작할 때 보조원은 자신이 돈을 받을 가치가 있다고 생각할 수도 있지만 일반적으로 보조원은 원하는 급여를 받지 못합니다. 법률보조원 단계에서는 자신의 급여가 자신의 능력과 반비례한다고 생각할수록 자신의 사고방식과 상황을 더 많이 점검해야 합니다! 비록 천연 옥 조각이라 할지라도, 더 아름다운 광채로 꽃피울 수 있으려면 여전히 연마가 필요합니다. 지금 연봉이 얼마인지 너무 신경쓰지 마세요. 로펌에서는 가치법칙에 어긋나는 급여를 지급하지 않습니다. 보조원 단계에서는 대부분의 로펌이 당분간 높은 연봉을 받을 수 없다.

셋째, 친절하세요. 많은 사람들이 "변호사가 되려면 먼저 인간이 되어야 한다"고 말하는데, 이는 일리가 있다. 비양심적인 변호사는 오래가지 못하고 일시적인 영광도 오래가지 못합니다. 아무리 고급 마케팅 방법을 사용해도 법조계의 기본은 신뢰입니다. 법무사에게는 처음부터 좋은 인품과 습관을 갖추는 것이 중요합니다. 친절해야만 다른 사람과 고객을 존중할 수 있고, 성실하게 일하고 대행 수수료를 받은 후 의무를 이행할 수 있습니다. 귀하의 비즈니스를 모든 곳에 전파하고 입소문을 퍼뜨릴 수 있습니까? 고대 중국의 유명한 소송가부터 현대의 유명한 변호사까지, 도덕이 나쁘고 평판이 나쁜 사람을 찾는 것은 불가능합니다! 사람은 어느 단계에 있든, 세상에서 멀리 떨어져 있든, 절에 올라가 있든, 때로 다른 사람의 입장에서 생각하고 고민해야 합니다. 보조자로서 당신은 이해하고 관용하는 법을 배워야 합니다. "좋은 사람은 좋은 것으로 보상받습니다."라는 한 문장이 참이어야 합니다.

2. 우수한 법무사가 갖춰야 할 생활습관과 일하는 습관

좋은 생활습관과 일하는 습관은 모든 면에서 반영됩니다. 내 생각에 따르면 법률 보조원의 경우 주로 "규칙 준수", "존중", "눈을 갖는 것"이라는 세 가지 측면에서 나타난다고 생각합니다.

첫째, 규칙을 준수할 의식이 있어야 합니다. 규칙도 없고 기준도 없습니다. 신규 이민자는 일상적인 규칙, 특히 직장에서 가장 기본적인 규칙을 준수해야 합니다. 예를 들어, 늦지 마세요, 일찍 떠나지 마세요, 거짓말하지 마세요. 겉으로는 단순해 보이는 이러한 원칙은 실제로 구현하기가 매우 어렵습니다. 젊은이들, 특히 직장에 새로 온 사람들은 모두가 규칙을 준수하는 곳에 있으면 자연스럽게 규칙을 따르지만 주변에 제멋대로인 동료가 있으면 영향을 미칠 수 있습니다. 의식의 규칙을 준수하는 능력. 평소에 시스템을 존중하는 신입생은 교사나 파트너가 단단하고 안정적이며 안심할 수 있게 하여 더 많은 승진 기회를 위해 노력하게 됩니다.

둘째, 선생님과 상사를 존경하세요. 당신의 선생님이 유명하든 아니든, 그가 당신의 눈에 "완벽한" 교사로 보이든 상관없이, 새로 온 사람들은 그들의 교사를 존경해야 합니다. 이유는 간단합니다. 다른 사람의 선생님은 당신의 선생님이 아닙니다. 다른 사람의 선생님이 아무리 훌륭하더라도 당신은 자신의 선생님에게서만 많은 자양분을 얻을 수 있습니다. 당신이 선생님을 존경한다면 선생님은 그의 이름을 알고 최선을 다해 당신을 돕고 지도할 것입니다. 그리고 이 존경은 표면적인 존경이 아니라 마음으로부터 우러나오는 존경입니다. 인간은 참 이상한 동물이고, 감정은 상호적이다. 속으로 누군가를 미워하거나 싫어하면 표면적으로는 아무리 일을 잘해도 노출될 때가 있다. 당신의 스승이 당신보다 나은 이상, 당신은 그를 존경하고 다른 사람을 위해서가 아니라 당신 자신을 위해 겸손하게 그에게서 배워야 합니다.

셋째, '윙크'가 있어야 합니다. 신입생들은 진심을 다해 노력하면 반드시 최고의 보상을 받을 것이라고 생각해서는 안 됩니다. "의무". 예를 들어 선생님께 차와 물을 가져오고, 명절에는 인사 메시지를 보내세요. 비록 설날에는 더 이상 옛날처럼 선물을 주고 절할 수 없지만, 선생님과의 관계를 동료의 관계와 동일시하고, 우리 자신과 선생님의 지위가 같다고 느껴서는 안 됩니다. 직급이 크고 작음이 없다고 생각하세요. 단지 업무 분업이 다를 뿐입니다.

이런 생각을 갖고 있으면 선생님에 대한 존경심도 생기지 않고, 선생님에 대해 '천불만, 백불만족'이라는 생각까지 들 수도 있고, 늘 그렇듯. 귀하의 "상태"에 변경 사항을 고정하고 싶습니다. 변호사 자격증을 취득하거나 혼자 사건을 맡을 때 이것이 마지막 일에 불과하다는 것을 아무도 모릅니다.

윙크하는 것은 말보다 쉽습니다! 예를 들어, 퇴근 시간인데 교사가 아직 떠나지 않은 경우 조교는 교사에게 퇴근하고 싶은지 물어보는 것이 가장 좋습니다. 내 도움이 필요한 것이 있나요? 떠나고 싶어도 이에 대해 이야기해야 합니다. 이는 선생님에 대한 존경의 표시이자 자신의 이익을 위한 것이기도 합니다. 물론 제자가 되는 길은 이것들만 가리키는 것이 아니라, 아주 많은 측면을 가지고 있습니다. 물론 가장 중요하고 중요한 점은 선생님에 대한 존경심입니다!

3. 훌륭한 법무사가 갖추어야 할 업무능력

먼저 '일'이 눈에 들어와야 합니다. Paralegal은 이름에서 알 수 있듯이 조직을 돕는 것을 의미합니다. 보조하고 보조하는 것은 확실히 기본 요구 사항이지만 "선생님이 하라는 것은 무엇이든 할 수 있습니다"를 의미하지는 않습니다. 사랑스러운 법률 보조원이 되려면 적극적이고 "일"을 염두에 두어야 합니다. 예를 들어 선생님과 함께 응접실에 있을 때 손님의 차가 거의 다 끝났을 때 먼저 물을 채워야 하며 선생님과 법정 면담을 한 후에 선생님이 상기시켜 주지 않도록 해야 합니다. 비록 교사가 최종적으로 이 대용어를 작성하지 않더라도 법원 기록을 정리하거나 변호사의 말을 정리하는 데 앞장서야 합니다.

둘째, 일을 할 수 있어야 합니다. 누구나 이 일을 할 수 있는 것은 아니다. 대학생은 물론 사법시험에 합격한 엘리트도 마찬가지다. 간단한 편지 보내기를 예로 들자면, 일을 할 수 없는 조수가 우체국에 가서 편지를 보내지만, 조수가 일을 할 수 있으면 편지를 보낸 후 나중에 수신자에게 연락을 하게 됩니다. 편지를 보냈는지 확인하고, 팩스를 보내는 경우에도 마찬가지입니다. 작업을 할 수 있는 보조자는 보낸 후 완료됩니다. 팩스를 보낸 후 수신자에게 전화하여 수신 여부, 페이지 번호 누락 여부, 내용이 명확한지 등을 확인합니다. 사실 작은 행동 속에는 큰 진실이 담겨 있다. 일을 할 줄 알든 모르든 머리를 써서 교사와 관계자의 입장에서 문제를 생각해 보아야 한다.

셋째, 계획이 있어야 합니다. 똑똑한 비서는 자신이 매일 무엇을 하는지 생각할 것입니다. 이러한 작업 내용을 완료하는 방법은 무엇입니까? 어떻게 하면 더 효율적으로 수행할 수 있습니까? 지능이 없는 보조자는 업무 내용을 정리하지 못하며, 일상 업무 내용이 혼란스럽고 복잡해 보일 수 있습니다. 예를 들어, 세부 사항에 대해 이야기하려면 후원 변호사가 동시에 처리해야 할 사건이 수십 건에 달할 수 있으며 사건은 항상 당사자들과 연락을 유지해야 합니다. 일부 보조원은 계획을 세우고 모든 사례 연락처 목록을 특정 순서로 작성하여 인쇄하여 항상 가지고 다닙니다. 이렇게 하면 주말에 집에 있더라도 어떤 일이 발생하여 고객에게 긴급하게 연락해야 하는 경우 연락처 정보를 얻기 위해 서둘러 사무실로 돌아갈 필요가 없습니다. 계획된 법률 보조원은 법원 시간뿐만 아니라 회의, 회의 및 사교 행사도 포함할 수 있는 양식을 사용하여 교사의 법정 시간을 미리 준비하므로 교사가 특정 시간에 참석할 수 있는지 한 눈에 알 수 있습니다. 미래의 시간.

법률 보조원의 업무에는 일상적인 업무와 임시 업무가 포함됩니다. 계획된 보조자는 당사자와의 일일 접촉 유지, 사건 파일 자료의 일일 분류 및 분류, 교사 시간의 일일 정리 기록 등 이러한 두 가지 유형의 업무에 대해 합리적인 조정 준비를 해야 합니다. 임시 작업을 처리할 시간을 더 확보하기 위해 더 일찍 배치되었습니다.

넷째, 학습능력이 있어야 합니다. 매일 사무실에서 보조원으로 일하는 목적은 당신이 생각하는 낮은 급여로 소중한 젊음을 낭비하는 것이 아닙니다. 법률 보조원은 로펌에서 매일 의식적으로 공부하고 교사와 로펌의 각 구성원의 강점과 약점을 배워야 합니다. 여기에는 비즈니스 지식과 업무 수행 원칙이 모두 포함됩니다. 어시스턴트로서 일을 해야 할 뿐만 아니라 분석하고, 이유를 더 많이 묻고, 더 많이 분석하고 생각해야 합니다.

안목 있는 법무사들은 업무를 수행하면서 자신이 속한 회사의 변호사들뿐만 아니라 다른 로펌의 변호사들에게도 배워야 합니다. 예를 들어, 상하이에서 변호사 협회는 변호사들이 배우고 의사소통할 수 있도록 많은 교육 과정과 세미나를 매달 개최합니다. 이러한 활동이 법률 보조원에게 열려 있는 경우, 그들은 주도적으로 참석해야 하며, 현장에서는 그렇게 하고 싶지 않습니다. 아직 변호사가 아니기 때문입니다. "하나님은 열심히 일하는 자에게 상을 주신다." 부지런히 배우고, 배우려는 용기가 있고, 잘 배우는 사람은 반드시 배움의 유익을 얻고 배움에 성공할 것입니다!

4. 훌륭한 법무사가 갖춰야 할 전략적 비전

오늘 보조원이 되는 것은 내일은 변호사가 되는 것입니다. 어시스턴트로서 어시스턴트 단계에서 자신만의 전략적 인식을 키워야 합니다. 전반적인 기획 감각이 있어야 하고, 앞으로 자신이 종사할 분야에 대한 명확하고 깊은 이해가 있어야 하며, 목표 달성을 위한 장기적인 계획이 있어야 합니다.

예를 들어 조수로서 장래에 훌륭한 변호사가 되고 싶다면 앞으로 종사하게 될 법률분야(금융, 노동 등)를 관찰해야 한다. 보조원으로 있으면서, 증권, 결혼, 형사 변호 등), 경쟁 구도는 어떤지, 주역은 누구인지, 법이론상 어려움은 무엇인지, 학계 권위자는 누구인지.

오늘날 사회에는 치열한 경쟁이 없는 분야가 없고, 인재가 풍부하지 않은 산업이 없으며, 주택 가격이 비싸지 않은 핵심 도시가 없습니다. 사회적 연줄의 지원이 없고 부모님의 재정적 지원이 없다면 다른 사람을 부러워할 필요도 없고 비난할 필요도 없습니다. 왜냐하면 당신도 다른 사람과 같은 마음을 가지고 있고 이것이 평등하기 때문입니다.

칼은 갈지 않으면 쓸모가 없고, 뇌는 쓰지 않으면 쓸모가 없다. 법무사는 부지런한 손길과 유연한 마음, 현명한 시각, 친절한 마음을 갖고 있는 한 그의 미래는 빛날 것이라고 생각한다. 꿈이 아니야!