공무원이 쌍개된 후 일자리를 유지할 수 없고 형사책임을 추궁당한 후 근거가 있다. GT 제 1 조' 인민법원에 의해 집행유예를 선고받은 국가행정기관 직원의 업무 배정과 임금 대우는 어떻게 처리됩니까? 국가행정기관 직원 (사업단위 직원과 전문기술자 포함) 이 인민법원에 의해 집행유예를 선고받았을 때, 그 직무는 자연스럽게 취소되고 임시직을 배정했다. 전문 기술자의 전문성을 충분히 발휘하기 위해 전문 기술을 이용하여 범죄 활동을 하고 집행유예를 선고받는 것 외에 실제 상황과 업무 요구에 따라 일정한 기술 업무를 배정할 수 있다. 원임금을 낮추고 해고된 시험인원보다 낮은 임금에 따라 임시임금을 지급한다. 수습기간 동안 회개하는 것은 정규직을 분배할 수 있고, 수습기간이 만료된 후 일자리와 임금 등급을 다시 정할 수 있다. 실적이 좋지 않아 사퇴한다 ",제 4 조" 인민법원에 구속, 기한 만료 석방, 회수를 선고받은 국가행정기관 직원의 업무 안배와 임금 대우 "입니다. 국가 행정기관 직원들은 인민법원에 구속 선고를 받고 구속 만료 석방을 선고받고 상급 주관기관의 비준을 거쳐 적절한 일자리를 배정하고 직무와 임금 등급을 다시 정하고 재결정된 직무와 임금 등급을 구속 전보다 낮아야 한다. "당신의 친구는 집행유예를 선고받은 후 공직에서 제명되지 않을 수도 있습니다.