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신체 검사 포기로 인한 일자리 공석은 채워지지 않는다.
중화인민공화국 공무원법' 과' 공무원 채용 규정 (시행)' 에 따르면 성 위원회 조직부, 성 인적자원, 사회보장청의 통지는 성 공무원국 20 14 년 공무원 채용 관련 문제 통지 (루인 사발 [20 14]26 호) 와 시당조직부, 시 인적자원 및 사회보장국 20 14 우리 시의 각급 기관과 참조 공무원법 관리기관은 사회공청을 앞두고 주임과원 및 기타 해당 직급 이하의 비 지도직 공무원 (공무원법 관리단위를 참고하여 채용한 인원 포함, 하동) 을 공채할 예정이며, 선발생에서 일부 기층에서 근무하는 직원의 관련 사항은 다음과 같이 발표된다.

첫째, 후보자 모집 조건

(a) 중국 국적을 가진다.

(2) 중화 인민 공화국 헌법을지지한다.

(3) 좋은 도덕적 품행과 정상적인 직무 수행을 위한 신체 조건

(4) 대학 본과 이상 학력을 가진 대학 전문졸업생 또는 산둥 상주호적을 가진 대학 전문졸업생 (20 14 년 산둥 전일제 일반대학 전문대졸업생 포함); 우수 근로자 중 기층 공무원 모집을 탐구하기 위해 산둥 상주호구를 가진 우리 성의 고급 기술학교 (기술자학원) 고급반 졸업생은 향진기관 관련 직위에 응시할 수 있다.

(5) 나이 18 세에서 35 세 (1978 년 5 월 29 일부터 1996 년 5 월 29 일까지 출생), 신선한 석사, 박사 대학원생 (비재직)

(6) 채용 기관이 요구하는 기타 자격 조건.

응시자는 친족관계가 있는 공무원이 있는 같은 기관이나 기관에 응시할 수 없으니 피해야 한다. 지원자가 고용 단위와 피해야 할 친족 관계가 있는 경우, 병합된 직위를 신청할 수 없습니다. 범죄로 형사처벌을 받아 공직에서 제명된 인원, 각급 공무원 주관부에 의해 사기 등 시험 규율에 심각한 위반으로 인정되는 인원, 공무원에 응시할 수 없는 인원, 5 년도 채 안 된 인원, 비대졸 졸업생 (학력 취득 조건으로 응시할 수 없음), 현역 군인, 법률 규정에 따라 공무원으로 채용할 수 없는 인원, 응시할 수 없다.

우리 성 현 (시, 구) 및 이하 공무원 (성 내 현급 이하 단위 포함) 이 5 년 (시용 기간 포함) 이상 근무하거나 2 년 이상 근무하고 연간 심사에서 우수한 등급을 얻은 경우 상급기관 공무원 직위에 응시할 수 있고, 다른 공무원은 응시할 수 없다.

국가 관련 규정에 따르면, 우리 성 채용 선발의' 고졸자를 선발하여 마을에 임직하다',' 삼지일조',' 대학생 자원봉사 서부' 등 기층 프로젝트 인원 (이하 기층 프로젝트 인원) 이 2 년 동안 복무하며, 고용계약 (협정) 에 규정된 서비스 기간을 완성하였다. 3 년 이내 (20 12 ~ 2065438 참조) 우대 정책을 누리고 공무원으로 채용되거나 사업 단위 직원으로 채용된 인원은 공무원 오리엔테이션 시험 정책을 더 이상 받지 않는다.

선발생 입시 선발 보충직원 선발 근무에 응시하는 조건은 사상정치적 자질이 좋고 당의 노선, 방침, 정책을 자각적으로 집행하는 것이다. 일이 착실하고, 고생을 참고, 기꺼이 헌신하고, 일의 혁신 의식이 강하고, 창업정신이 있으며, 성과가 뛰어나다. 조직규율성이 강하고, 청렴결백하며, 작풍이 정파적이어서 대중들 사이에서 위신이 높다. 대학 본과 이상 학력, 나이는 32 세 이하 (5 월 29 일 이후 출생, 198 1), 20 1 1 (포함

새로 임명된 법관, 검사직에 응시한 사람은' 약장' 에 규정된 기본 조건 외에 (1)' 중화인민공화국 공무원법',' 중화인민공화국 법관법',' 중화인민공화국 검사법' 등 관련 법령에 규정된 임직조건과 자격 조건을 충족해야 한다. (2) 학사 학위 이상; (3) 나이는 만 23 ~ 40 세 사이 (5 월 29 일 1973 ~ 5 월 29 일 199 1 사이 출생); (d) 몸이 건강하고 이목구비가 단정하다. (5) 국가통일사법시험에 합격하여 법률직업자격증 (A 증 또는 B 증) 을 취득하다. (6) 법률업무에 종사한 지 2 년이 되었는데, 그중에서도 석사 학위와 박사 학위를 취득하여 법률업무에 종사한 지 만 1 년이 되었다.

법관, 검사 자격을 취득하고 변호사 시험에 합격한 집업 변호사 및 기타 법률업무에 종사하는 사람은 국가통일사법시험을 통과한 것으로 볼 수 있다. 상술한 조건에 부합하고 우리 성 공무원 신분을 가진 과급 이하 간부는 해당 기관의 추천을 거쳐 동급 당위 조직부의 동의를 받은 후 응시할 수 있다. 이미 법관, 검사 (보좌관, 검사 포함) 로 임명된 사람은 새로 임명된 법관, 검사직에 응시해서는 안 된다.

산림 공안, 교도소 시스템 모집 공무원 (인민경찰) 자격 조건 및 등록 방법은 각각 첨부 1 및 첨부 2 를 참조하십시오.

둘째, 등록 및 자격 심사

등록 및 자격 심사 작업은 다음 절차에 따라 수행됩니다.

(1) 등록

시 전체 각급 공무원은 통일시간, 온라인 등록, 온라인 유료로 등록했다.

신청 시간: 5 월 29 일 9 시 20 분14-65438 6 월 +06 월 16:00.

조회 시간: 2004 년 5 월 30 일 2065438+9:00-6 월 2 일 16:00.

등록 사이트: (일조시 인적자원 및 사회보장국 사이트)

구체적인 조치는 다음과 같습니다.

(1) 개인 등록: 지원자가 지정된 등록 사이트에 로그인하여 개인 관련 등록 정보를 사실대로 기입하고 제출합니다. 1 인당 한 자리만 보고하다. 지원자가 사전 자격 전에 여러 번 로그인하여 지원 정보를 입력하는 경우, 마지막 작성은 이전 작성 정보를 자동으로 대체합니다. 등록 자격은 고용 부서가 통과하면 변경할 수 없습니다. 응시자는 반드시 2 세대 신분증을 사용해야 하고, 신청과 시험에 사용하는 신분증은 반드시 일치해야 한다. 지원자가 악의적으로 등록 정보를 등록하거나 등록질서를 어지럽히거나 학력증명서를 위조하는 등 관련 서류로 시험 자격을 사취하는 경우, 일단 확인되면 성 공무원 주관부에서 이번 시험 자격을 취소하고 5 년 이내에 공무원에 응시할 수 없는 처분을 한다.

(2) 단위 초심: 고용인 부서는 자격 초심을 담당하고, 신청 기간 (공휴일 포함) 동안 단위 온라인 등록 상황을 살펴보고, 응시자가 제출한 정보에 따라 지원자에 대한 자격 초심을 실시하고, 제 1 심 결과를 인터넷에 발표한다.

(3) 온라인 지불. 온라인으로 응시정보를 제출한 후 응시자는 다음날부터 조회시간이 끝나기 전에 사이트에 접속해 신청자격 초심 결과를 확인할 수 있다. 자격 초심에 합격한 사람은 2004 년 5 월 30 일 9:00-6 월 3 일 20 16: 00 에 일조시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 () 에 로그인하여 온라인 납부를 해야 한다. 연체된 인터넷 지불 수속을 하지 않은 사람은 신청 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 분담금이 성공한 후' 공무원 채용 신청서' 와' 공무원 성실 약속서' (면접 전 자격 심사용) 를 다운로드하여 인쇄한다. 6 월 20 일 20 17, 20 16: 00 개 로그인 사이트에 접속해 인쇄증을 다운받았다

최종 지원자 수가 계획 채용 인원의 3 배 미만인 채용 직위에 대해 L 명을 채용할 계획이라면 원칙적으로 채용 계획을 취소한다. 2 명 이상을 채용할 계획이며 1:3 비율에 따라 그에 따라 채용 계획을 감축할 계획입니다. 채용 계획직을 취소하는 인원에 응시한 사람은 본인의 동의를 거쳐 정해진 시간 내에 우리 시의 다른 직위를 개보할 수 있다.

삼림 공안 시스템 인민경찰에 응시한 사람은 신청 후 현장 시각검사를 실시해야 한다. 교도소 시스템 인민경찰에 응시하는 사람은 신청 후 신체검사가 필요하다. 구체적인 조치는 부속서 1 및 2 를 참조하십시오.

성 물가부서가 정한 기준에 따라 응시자는 각 과목 시험비와 40 위안을 납부해야 한다.

관련 시험비용 감면을 받을 예정인 농촌 빈곤대학생과 도시주민은 인터넷 비용을 납부하지 않으며 지원자는 정해진 날짜, 장소 및 절차에 따라 스스로 또는 다른 사람에게 현장 확인 및 감면 수속을 의뢰할 수 있다. 제공된 증명서는 일조시 20 14 시험 채용 공무원 등록 가이드 (부록 5) 를 참조하십시오.

(b) 자격 심사

응시자 자격 심사는 시험 전 과정을 관통한다. 면접에 들어간 지원자는 면접관 명단이 확정되면 본인 관련 증명서자료,' 공무원 성실약속서' 및 최근 면관동판 1 인치 사진 3 장 (온라인 등록사진과 같아야 함) 을 고용부에 제출해야 한다. 관련 증명서는 주로 졸업생이 응시할 때 학교에서 발급한 2 세대 신분증, 취업 추천서 또는 졸업증을 포함한다. 기타 지원자는 국가가 인정한 학력증서 (2065438+2004 년 5 월 29 일까지 받아야 함), 2 세대 신분증, 호적부를 제출하며, 그 중 재직자는 고용인 관리 권한이 있는 부서나 기관에서 발급한 소개서 (고용인의 동의를 거쳐 신체검사, 시찰 전에 제공할 수 있음) 도 제출해야 한다.

정향시험직에 응시하는 서비스 기층 프로젝트 인원이 면접에 들어갈 때 국가가 인정한 학력증서, 2 세대 신분증, 졸업 그해 취업주관부에서 발급한 도착증, 주관부와 체결한 고용계약 등 관련 증명서자료 외에' 고졸자 선발' 프로젝트에 참여한 인원은 현급 이상 조직인사부에서 인정한 증명서자료를 발급한다. "3 개 1 개 부조" 프로젝트에 참여한 사람들은 산둥 성 "3 개 1 개 부조" 조정관리사무실에서 발행한 "채용 통지서" 와 현급 이상 조직 인사부에서 인정한 증명 자료를 발급한다. 대학생 자원봉사서' 프로젝트 참가자들은 중국공산주의청년단(약칭) 산둥 성위원회가 인정한 증명서자료, 단 중앙통일이 만든 서비스증서,' 대학생 자원봉사서 감정표' 를 제시해야 한다. 조직 인사부, 단시위원회가 발표한 상술한 심사 증명 자료는' 선임입촌일',' 삼지일조',' 서부지역 대학생 자원봉사계획' 에서의 업무 성과와 사상정치성과, 봉사기간 등록시간과 만기시간 (월) 을 분명히 밝혀야 한다. 그 중 2 차 파견 ().

우리 성의 고급기술학교 (기술자학원) 고급반 졸업생이 향진기관 관련 직위에 응시한 경우 졸업장, 2 세대 신분증, 호적본 등 증빙자료를 제시해야 하며, 고용인 단위와 취업 (방향성 양성) 계약이나 노동계약을 체결한 경우, 고용인 단위가 신청에 동의한 증명서를 발급해야 한다 (고용인의 동의를 거쳐 신체검사, 시찰 전에 제공할 수도 있음)

관련 자료의 주요 정보가 진실하지 않아 자격 심사 결과에 영향을 미치는 경우, 채용 기관은 해당 지원자의 면접 참가 자격을 취소할 권리가 있다.

면접 자격을 취득한 사람은 면접 5 일 전에 고용인 부서에 관련 자료를 제출하지 않은 사람은 기권으로 간주된다. 심사를 거쳐 응시 조건을 갖추지 못한 사람은 시 공무원 주관부의 비준을 거쳐 면접 자격을 취소한다. 기권이나 실격으로 나타난 일자리 공석은 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충된다.

셋째, 시험의 내용과 방법

시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.

필기 시험 (a)

필기시험 과목은 행정직업능력시험과 응용이며, 응시자는 반드시 모든 시험을 치러야 성적이 유효할 수 있다. 각 직위의 행정직업능력시험은 같은 시험문제를 사용하며, 시험문제는 정부기관과 기관에서 사법, 행정법 집행, 법률업무책임, 사회공공관리를 위한 법률서비스를 제공하는 직위, 신론시험은 A 급 시험지를 사용하는 등 직무성격별로 분류된다. 재무 관리, 감사, 경제 관리 등의 업무에 종사하는 직위. , 그리고 b 형 시험지를 사용하여 시험을 봅니다. 상술한 직위 외에 정부기관과 단위 종합관리, 내부 관리 등의 직책을 수행하는 직위는 클래스 C 시험지를 사용하게 된다.