주정부 노동을 통한 재교육 심사 및 승인 사무소는 다음과 같은 임무를 수행해야합니다.
(1) 성 전체의 노동교양심사 업무를 조사하고, 업무 중의 경험과 교훈을 총결하고, 법 집행 업무를 감독하고, 성 노동교양관리위원회와 성 공안청에 정기적으로 보고할 책임이 있다.
(2) 성 전체 노동 교양 사건의 복의와 소송 업무를 지도한다.
(3) 성 노동교양관리위원회의 의뢰를 받아 행정소송 활동에 참가하다. 제 3 조, 주, 시 노동교양관리위원회는 공안, 사법, 민정, 노동, 재정, 계획, 교육, 위생 등의 부문 책임자로 구성되어 있다. 정부 (행서) 가 정법 업무를 주관하는 책임자는 주임, 공안, 사법부 책임자는 부주임, 다른 부서는 회원, 관할 구역 내 노동 교양 업무를 이끌고 관리한다.
지방, 주, 시 노동교양관리위원회는 공안청, 국에 노동교양심사 사무실을 설립하고 공안처, 소장이 주임을 맡고 있다.
주 () 시 노동교양심사 () 사무실은 노동교양관리위원회 () 의 지도하에 다음과 같은 임무를 수행한다.
(a) 노동을 통한 재교육 사건의 승인을 수행한다.
(2) 노동을 통한 재교육 재심의 사건의 심리를 조직한다.
(3) 노동교양관리위원회의 의뢰를 받아 행정소송 활동에 참가하다.
쿤밍, 개원철도 공안처, 민항공안처는 노동교양심사 사무실을 설립하고, 성노동교양관리위원회의 의뢰를 받아 관할 구역 내 노동교양사건의 비준, 복의, 소송에 대해 구체적인 조치를 취했다. 제 4 조 노동을 통한 재교육 사건의 승인은 다음 원칙을 따라야한다.
(a) 사실에 근거하고 법을 기준으로 한다.
(2) 교육과 처벌의 결합;
(3) 법에 따라 시민의 합법적 권익을 보호한다.
노동을 통한 재교육 사건의 조사 및 법의학은 형사 소송법, 공안 기관의 형사 사건 절차 및 행정 소송법 관련 규정에 따라 엄격히 수행되어야한다. 제 5 조는 노동교양 조건에 부합하고 노동교양이 필요한 현, 시 공안국, 치안분국 또는 현급 공안기관의 정리 검증을 거쳐 국장이나 부국장의 비준을 거쳐 신문, 주, 시, 노동교양승인 기관의 심사 결정을 받아야 한다.
노동을 통해 재교육을 받은 학생은 엄격하게 통제해야 한다. 제 6 조 노동을 통한 재교육 사건은 다음 조건을 충족시켜야한다.
(1) 노동을 통한 재교육의 법률과 규정에 규정 된 조건을 준수한다.
(2) 주요 범죄 사실은 명확하고 정확하다.
(3) 주요 위법범죄 사실에 대한 기본 증거가 확실하다.
(4) 조사 및 검사 활동이 합법적인지 여부. 제 7 조 범죄단 주범은 이미 체포되었고, 다른 회원들은 노동교양 조건에 부합되며, 전안이 끝난 후 노동을 교양해야 한다. 주범이 아직 체포되지 않은 범죄 단체 사건의 다른 구성원은 노동 교양 조건에 부합하는 경우 제때에 노동 교양을 줄 수 있다. 주범이 체포된 후 노동교양으로 보내진 다른 멤버들이 누출죄를 발견한 경우 1984 년 교육부에서 발급한' 범죄자, 노교인 형사사건 집행에 관한 몇 가지 문제' 규정에 따라 법적 책임을 추궁해야 한다. 제 8 조 공안기관은 검찰이 체포, 불기소, 기소를 허가하지 않는 범죄자를 노동교양 조건에 부합하는 경우 검찰의 결정을 첨부해' 공안기관의 형사사건 절차 규정' 에 따라 노동교양을 신고해야 한다고 판단했다.
사법기관에 형사처벌을 면제받은 범인은 노동교양 조건에 부합하는 경우 공안기관은 사법기관의 관련 법률문서 부권을 노동교양에 제출해야 한다. 제 9 조 노동교양사건은 노동교양심사 사무국 주임이 단체토론을 조직하고 비준 의견을 제출할 책임이 있다. 노동을 통한 재교육을 결정하는 사람은' 노동을 통한 재교육 결정서' 를 만들어야 한다. 노동을 통한 재교육 조건에 부합하지 않는 경우, 그 이유를 설명하여 원래의 처리 단위로 돌려보내야 한다. 범죄에 대해 체포해야 하는 사람은 의견을 제시하고, 보고 기관에 반송하여 법에 따라 형사책임을 추궁해야 한다.
현시 공안기관이 사건에 이의가 있으면 재의를 신청할 수도 있고, 자료를 보충한 후 승인을 요청할 수도 있다. 제 10 조 노동교양심사 기관이 노동교양사건을 접수한 후, 한 달 안에 결정을 내려야 한다. 노동 교양을 제청한 사람이 구치소 또는 구치소에 구금된 사람은 10 일 이내에 결정을 내려야 한다. 제 11 조 노동교양 결정은 위법범죄 사실, 노동교양을 결정하는 법률 규정, 결정 기한, 시작 및 종료 날짜 등을 중심으로 해야 한다. , 원래 사건 처리 부서에서 피노동교양인에게 선언하고, 노동교양인의 복의와 소송 권리를 선포하였다. 결정 통지서는 마땅히 노동 교양인이 서명해야 한다. 노동교양결정서는 노동교양을 선언한 후 24 시간 이내에 그 가족이나 소재처에 통지해야 한다.
노동 교양을 비준한 사람 (집행정지 제외) 은 한 달 안에 노동 교양장소로 보내 집행해야 한다.
노동을 통한 재교육 서류는 심사 승인 기관이 보관한다.